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基层党组织任期新规切合基层实际 近日，中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（7月13日，四川日报） 党的十九大修订后的新党章作出规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。根据这一规定，党中央出台新规，将村（社区）党的委员会、总支委员会、支部委员会每届的任期确定为5年，其他党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年。 前者“为”5年，后者“一般为”5年或3年，让我们感受到的是村（社区）党组织任期要求更加严格。了解农村基层情况的同志能体会到，明确规定为5年更符合农村实际。 此前，村级党组织的任期为3年。农村流行着这样一句话，“一年看、二年干、三年等到换”，意思是指新当选的村干部，第一年需要熟悉村情，需要学习积累农村工作经验，一般不会取得多大工作业绩，在换届第二年可以正式开展工作，到第三年临近换届，为了不给下一任留下“烂摊子”，村干部们往往产生“守摊”心理，工作积极性减弱，抓发展的劲头也没有了。 如今，针对村（社区）干部大多居住地不会变动，一选定5年，能有力增强农村基层干部的发展“定力”。因为时间跨度更长，村（社区）班子，特别是居于核心引领地位的党组织班子，能深度谋定中、长期发展规划，能更加安心用心工作，就能出更好的发展业绩。当然，单凭任期延长并不能确保干部队伍不出问题，但随着每年的村（社区）班子运行情况分析研判，以及上级党委、纪检部门、干部群众等多重监督，对个别不胜任、不适宜的村干部及时撤换调整或问责处置，便为基层干部认真履职尽责系了上“保险绳”。而其他领域的基层党组织组成人员，工作调动相对频繁，灵活设置每一届的任期也是符合实情。 所以说，党中央出台的《关于党的基层组织任期的意见》，将村（社区）基层党组织任期确定为5年很贴近基层实际，更有利于村（社区）经济社会持续稳定健康发展，更有利于实施乡村振兴战略，基层群众将会有更多的获得感。
作者：郑望友
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发表于 2018-7-16 01:15:23