青白江区农业农村局：提升“四感” 守护余晖

中华正气

成都市青白江区农业农村局由原农业、畜牧、林业、农机、农工办等多部门整合组建，现有退休干部108人，其中党员43人，70岁以上退休干部35人。近年来，该局认真贯彻落实老干部服务管理的各项方针政策，紧紧围绕“让党放心、让老同志满意”的目标要求，满怀真情，用心服务，重点从提升老干部归属感、幸福感、认同感和价值感四个方面，做好退休干部的服务管理工作。

一、强化管理，提升归属感。紧紧围绕退休工作重点任务，树立精准理念，强化组织管理。一是专人负责抓落实。党组书记抓总，明确一名党组成员具体分管并定期研究老干部工作，政工人事科具体负责老干部服务管理，安排2名同志具体负责工作开展。二是完善信息数据库。全面摸排全局108名退休干部的个人信息、身体状况、家庭情况等，动态完善退休干部信息数据库，并将相关信息及时录入“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统，做好平台日常管理工作。三是建立联络沟通群。建立退休干部微信群，群里现有70余人，方便了大家的日常沟通交流。针对年龄较大不会使用智能手机的部分退休干部，建立电话沟通双向联络通道，为老同志发放纸质版通讯录40余份，并附上相关科室和工作人员的联系电话，同时，科室定期主动联系回访老干部，确保有事能及时有效沟通，提升老干部归属感。

二、用心关爱，提升幸福感。在老干部工作中，做到意诚心细，热忱周到，积极发挥工作的主动性。一是走访慰问常态化。每年10月组织全局退休干部分期分批到区人民医院开展健康体检，对体检项目和体检程序进行精心组织安排，并邀请专家对体检报告进行专业解读。针对生病住院、家庭有特殊困难的退休干部职工，开展走访慰问。2019年共慰问退休干部20余人次，及时送去单位的关心，提供力所能及的帮助。二是节日慰问亲情化。做好退休职工春节、端午节、重阳节和退役退休职工“八一”建军节等节日慰问工作，发放米、面、油等节日慰问品，同时，利用我局气象短信云平台发送节日慰问短信1000余条，日常电话关怀50余次，发放春节慰问信100余封。三是日常关怀责任化。建立重大节日慰问、生病住院慰问等班子成员分片负责制，做到“重大节日必访、生病住院必访、困难必访、伤亡必访”。对退休干部来电来访反映的问题，安排专人认真答疑解惑，职责范围需要帮忙的全程给予协助。2019年共办理退休干部来电来访20余件次，确保了件件有回音，事事有着落。

三、丰富生活，提升认同感。多形式、多举措，组织老同志开展政治学习、座谈访谈、文娱活动等，切实提升老同志组织认同感。一是线上互动与线下讲授相结合。鼓励退休干部与时俱进，通过蓉城金秋、学习强国等线上网络平台学习党的路线方针政策和重大决策部署，通过微信群不定期向退休干部推送时事政策、安全健康方面知识，特别是在新冠肺炎疫情防控期间及时推送疫情最新信息、防疫知识等；同时，注重线下讲授，让退休干部及时了解新形势、新政策，确保从思想上不断层，邀请区离退休干部微党校特聘教师罗吉正讲授《新中国砥砺奋进，青白江再创辉煌》主题微党课。二是专题座谈与参观考察相结合。召开“我看新中国成立70周年新成就”“我为农业农村工作献一策”等座谈会，向退休干部展示近年来全区农业系统发生的新变化、取得的新成就，座谈会气氛热烈，老同志热情高涨、畅所欲言。重阳节期间，开展“庆重阳佳节、观城市新貌”活动，参观了成都国际铁路港和华玥果蔬，让老同志真切感受快速腾飞的现代化青白江新风貌。三是主题教育与文娱活动相结合。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织参观红色教育基地“陈毅故里”和“两弹城”，增强老同志的政治荣誉感和自豪感。同时，积极为退休同志搭建文娱活动平台，动员退休干部积极参加社会活动、社区活动，参加各类读书班、培训班，多名退休同志分别参加了舞蹈协会、摄影协会、书法协会、徒步群等，丰富了生活，陶冶了情操。

四、发挥余热，提升价值感。积极动员老同志参与志愿服务，发挥余热，服务社会，奉献爱心。一是积极建言献策。通过召开座谈会、走访、电话、微信等途径，引导老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，为我区农业农村工作发展积极建言献策，先后收集相关意见建议10余条。二是积极参与活动。积极参加“蓉城金秋”首届网络达人评选活动，魏正升、彭家禄获全市“金点子三等奖”，刘富光等6名同志获优秀奖；贾群章同志参加“旗袍文化 精彩女性”公益活动、向继清、康志恒同志撰写的诗歌被“青白江先锋”公众号刊载。三是下沉服务基层。发动部分农业技术老干部利用自身专业知识、技术和经验优势，再次下沉基层一线，深入我区贵和高科、我的田园等农业企业开展调查研究、技术指导等服务，充分发挥回报社会、服务人民的正能量，实现自我价值飞跃。四是积极奉献爱心。新冠疫情期间，积极发动全局40余名退休党员踊跃捐款4000余元，支持助力疫情防控工作，用实际行动诠释党员的初心和使命。

（作者：寒秋）