摒除形式主义让基层干部轻装上阵

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近日，中办《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》引发热议，《通知》让基层干部“热血沸腾”，有了更多时间和精力抓工作落实。（4月14日，新华社）
去年是“基层减负年”，在各级党委、政府的共同努力下，解决了一大批困扰基层的形式主义问题，让基层干部得以轻装上阵，取得了明显成效。然而，在一些地方和少数部门仍然存在重形式、轻内容的思想倾向。仔细想来，无论是理论学习、调查研究，还是服务群众、工作落实，抑或会议招待、担当尽责等，甚至连公务接待都摒弃不了形式主义的“影子”。
在高质量打赢脱贫攻坚战的关键时刻，向形式主义“宣战”已迫在眉睫。在脱贫成效爬坡冲刺的道路上，必须以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，坚持以问题导向，一个一个去解决。抓好上级指示要求和政策法规学习，做到与上级步调一致、同频共振、合拍合节。
摒弃形式主义，党员干部是”关键”，他们的一言一行、一举一动必须作为反”四风”、正作风的“风向标”，以“关键少数”带动“绝大多数”的转作风。同时要构建对各级党员干部全方位全天候监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理，不断增强抓落实的责任感和使命感。
建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定及其实施细则精神，采取明查暗访方式,对履职尽责、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。重点加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，注重发扬钉“钉子”精神，一锤接着一锤敲，持续用力，久久为功，驰而不息纠正“四风”。(作者：光明)