基层扶贫干部也需“扶一把”
去年3月，我来到宁夏回族自治区西吉县黑大庄村开展驻村扶贫工作。一年过去，我深深感受到，驻村干部一定要帮到点子上。哪里有需要，哪里就是我们工作的重点、努力的方向。（人民日报，4月13日）
当前，脱贫攻坚已进入攻坚拔寨的关键时期，剩下的都是难啃的硬骨头，无数的扶贫干部攻坚克难、迎难而上，日夜奋斗在脱贫攻坚第一线，走村入户、访贫问苦，为贫困群众早日脱贫而不懈努力。他们放弃了休息，远离家人，把所有的精力都投入到脱贫攻坚事业中，成为贫困群众的主心骨、当家人。扶贫干部用真情、热情温暖着每一个贫困户，给予项目资金扶持，不断激发内生动力，增强造血功能，争取早日脱贫，过上幸福美好的生活。
扶贫干部是最受群众喜爱的人，扶贫干部也是需要关心关怀的群体，要切实关心爱护脱贫攻坚一线干部，激励广大干部在脱贫攻坚一线安心干事创业，让扶贫干部更加敢担当、有作为、能奉献。要坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼优秀干部的主渠道，建立健全第一书记选派长效机制，对新提拔进入县市区、乡镇的党政班子成员，优先考虑有第一书记工作经历，发挥好第一书记“领头雁”作用。对在脱贫攻坚工作中表现优秀的村干部，可以放宽条件参加定向招录乡镇公务员考试，进一步调动村级干部工作的积极性和主动性。
关心扶贫干部的成长成才，建立起脱贫攻坚全面培训制度，采取分级培训的方式，建立起各级扶贫干部培训台账，采取年度轮训的方式，让扶贫干部定期接受系统培训，增强服务攻坚、带动脱贫的能力。还可以采取基层上挂、交流任职、轮岗交流、调训等方式，给那些有能力、有潜力的扶贫干部更大空间和舞台，拓宽视野，磨练成长，增长才干。
扶贫干部是默默无闻的群体，也是备受关注的群体，要落实好奋战在脱贫攻坚一线干部的各项待遇保障，如津补贴、周转房、意外伤害保险、健康体检等，让干部心里是暖的、热的，让更多有识之士投身到脱贫攻坚的战役中。要加大表彰奖励力度，增加脱贫攻坚一线基层干部的评选表彰名额，树立先进受激励、优秀得表扬的鲜明导向。加大对脱贫攻坚一线干部先进典型的宣传力度，通过组织事迹报告会、微信、微博等形式，持续宣传报道脱贫攻坚一线干部先进典型。
扶贫干部是新时期最可爱的人。寒冬酷暑，他们访百家门，问百家情；他们白天四处奔波，积极引领农民拓宽增收渠道，夜晚孤灯沉思，精准谋划每一家贫困户的脱贫大计，他们更需要组织上的关心和帮助，要让扶贫干部在农村这个“大舞台”上，在基层这个“大熔炉中，真切的感受到组织给予的温暖和力量，更好地帮助贫困村脱贫“摘帽”，早日迈入康庄大道。（作者：张梦茸）
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发表于 2020-4-13 21:25:29