组织监督具有“双向性”

熔顔

构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。《人民网》（10月16日）

让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，是群众对组织干部的要求，也是对阳光执政的期盼，加强组织监督有利于营造良好政治生态环境，建设阳光型政府，提高工作效率。

组织监督从内部做起。打铁还靠自身硬，组工干部要加强自我监督，牢记法律法规、规章制度、工作条例等，切记法律红线不可碰，牢记为人民服务的宗旨，锻炼过硬的政治本领和业务素质。加强自我约束，严格要求自身，正确运用手中的权利，“取之于民用之于民”，在各项工作中对得起群众、对得起自己。

组织监督少不了外部“压力”。国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督和组织内部监督相辅相成，有利于提高监督的效力，扩宽监督渠道和监督面。随着社会的不断发展，群众的法律意识、监督意识、维权意识不断提高，这就促使着组织干部要不断提高自身能力，注意自己的一言一行，维护好群众的利益和国家的形象。

组织的良好发展离不开广大组工干部发展，组工干部的发展要学会自我监督、要乐于让群众监督、敢于让国家机关监督，廉洁从政，坦荡做人。（普鹏飞）

张建伟

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