干部要直面问题勇于担当

苏红

民生天平的两端，一边装着老百姓的切身利益，一边摆着现实困难，这其中的协调、平衡与治理，很考验能力与智慧。事实也证明，只有面对问题、有效沟通，才能真正疏导情绪、解决问题。（10月16日人民日报）

当前，我国正处在经济与社会高速发展的关键时期，各种问题错综复杂，尤其是民生问题，更牵动着广大群众的神经，要如何妥善的解决问题，考验着我们的干部。解决问题，首当其冲的就是要直面问题，干部要有直面问题的决心和解决问题的担当。

直面问题，干部要端正工作态度，群众呼声是干部工作的动力和工作的落脚点，当工作中出现问题时，要敢于面对问题，不能因为触及矛盾就回避；干部要揣着问题深入一线、深入群众，对问题不绕道，总结经验教训，从根本上解决问题。

直面问题，干部要心有群众，只有心系群众，才能把群众的事当成自己的事，才能做到事事有回音，干部要坚持权为民用、情为民系、利为民谋。

直面问题，干部要勇于担当，面对问题是解决问题的第一步，解决问题的根本还需要干部有“抓铁有痕、踏石留印”开展工作的勇气和决心，攻坚克难，干部要提振精气神，敢于啃最硬的骨头，敢于挑最重的担子，解决问题时做到“不退、不拖、不躲”。

直面问题，干部要全力以赴解决问题，勇于担当不是空口号，不是停留在口头而是要落实在具体行动上，党员干部应当奔赴问题矛盾最突出的地方，应勇于承担急难险重的工作任务，不推诿，以实干精神解决问题。（苏红）