抓好作风建设，为干部发展“护航”

李江

黔南州独山县人民政府副县长、县发改局局长莫辉履行主体责任流于形式，致使县发改局连续发生多起违反中央八项规定精神问题，造成不良影响，受到党内严重警告处分；毕节市赫章县环保局副局长阳光武对环境问题整改落实不到位，造成不良影响，受到政务警告处分……近日，贵州对查处的形式主义、官僚主义问题进行通报曝光。（10月14日，人民网）

抓党员干部作风建设，既要坚持一级抓一级、一级带一级，又要善于从基层实践过程中汲取智慧，创新方法措施手段，使党员干部的作风问题能够有效地监督、有效地治理，逐步形成良好的党员干部形象，真正地实现全心全意为人民服务的宗旨要求。

党的十八大以来，党中央始终坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强党员干部的作风建设，取得了明显成效。但是，在日常工作生活过程中，仍有一些党员干部不能自觉地履行职责使命，担当作为意识较弱，遵守党的纪律较差，使党的形象受到了很大影响。

作风问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。作为党员干部必须以贯彻党中央八项规定精神为重点，着力解决自身工作、生活方面的突出问题，努力提高执行能力和服务水平，真心实意地把党的各项决策落到实处，促使党的作风建设顺利开展。

党员干部要强化党的政治理论学习，切实改变党员干部对学习认识不足的误区，坚持把学习当作转变作风的首要要求，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来对待，增强党的作风建设的理解和认识，自觉地遵守党中央的各项要求。

我们要善于用制度管权管事管人，建立党员干部工作沟通制度，完善民主生活会制度，采取谈话提醒、离任审计、群众监督、干部考核反馈等方法措施，加强党员干部权力的约束和行为的监督，使党员干部严格遵守党的纪律，履行好自身职责使命。

作者：李江