基层“松了绑”干事劲儿更足

刘厚廷

       近日，中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，进一步统筹规范督查检查考核工作，在广大干部尤其是基层干部中引发热烈反响。大家纷纷表示，《通知》反映了党中央关心干部、心系群众、着力给基层减负松绑的决心，必将进一步激发干部主动有为、攻坚克难的责任担当。（人民日报，2018年10月14日）
       督查检查过多过滥的问题，遭基层干部诟病已久，让不少基层干部疲于应付。检查频次多项目多、急匆匆来急匆匆走的现象，无意中“绑”住了党员干部的手脚，分散了干事创业的劲头。今年7月、8月，习近平总书记先后两次作出重要指示，指出现在下去督查的太多，检查考核过多过频，基层不堪负担，要统筹解决。此次《通知》里明确具体的要求，“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上”，切实为基层“松了绑”，精简一些不必要的检查，给基层党员干部多点儿时间和空间，干事儿的劲头必然会更足。
       必要的督查检查不可或缺，但“物极必反”，督查检查过多过繁，基层干部每天忙于建台账、填表格、统资料，不敢怠慢、不敢抱怨、不敢马虎，很多工作都落在照片、材料、会议记录和各种检查里，导致没有更多精力去干实事、求实效，白白耗费了大量人力、物力、财力。许多时候，“合影”成为督查检查人员和基层干部的标配，互相拍照留存，基层干部将照片作为日常工作留资备查，督查检查干部用来交差，甚至滋生出了不少形式主义、官僚主义的弊病，干扰了基层的正常工作。什么事都下去检查，三番五次无休止地检查，与督查检查之原意“背道而驰”。
       督查检查工作，不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以“留痕”多少评判工作好坏，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核。都说要关心关爱基层干部，为他们提供发挥其特长，展现其才华，激发其能力的肥沃土壤，其实，减少不必要的督察检查考核，就是很好的关心关爱。减少督查检查考核事项，就是给基层“松绑”，就是为基层干部增效，使基层干部有更多的精力和时间将工作任务落到实处。
       督查检查多到现场看，多见具体事，多听群众说，更注重老百姓的获得感满意度，让“填不完的表”、“迎不完的检查”成为历史，是党对基层干部呼声的回应。当督查检查考核工作更加精准，更有针对性，督查检查考核工作更加务实有效，基层才能真正“松了绑”，基层干部才能真正减轻压力、卸下负担，干事创业的劲儿才会足。
       作者：刘厚廷