让“蓉漂”扎根，让“蓉树”成长

余子

10月9日，2018年全国“双创”活动周在成都启动，这是组委会首次将主会场设在西部。为何选在成都？川报全媒体集群特别推出的“双创周·首席脱口秀”，试图解开答案。首期聚焦一个特别的群体——“蓉漂”。（10月10日，四川日报）

全国大众创业万众创新活动周自设立以来，先后在北京、深圳、上海成功举办三届，已成为我国最具权威和影响力的“双创”展示平台。今年主会场首次走进西部，选在成都，这充分显示了对四川和成都创新创业的肯定、激励和鞭策，成都作为西南内陆城市，要想持续吸引人才、培养人才、留住人才，让“蓉漂”成为时代新风尚，必然离不开人才政策的引领和人才环境的优化。

一个城市的吸引力，人才聚集是“风向标”。人才作为是城市发展的第一生力军，从2017年7月“人才新政12条”出台以来，吸引30余万名大学毕业生及高层次人才落户，想要留住“蓉漂”人才，让“蓉漂”扎根，在这里成为“蓉树”，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市添砖加瓦，当务之急是为年轻创业者提供创新创业的载体平台，政府应积极出台有利于创业创新的政策措施，从创业公共服务、政策支持、法治保障、硬件设施建设等多方面予以青年创业保障。同时建立健全创业培训、项目引育、资金扶持、专家服务为一体的创新创业扶持机制，为“蓉漂”提供最大支持的“政府红利”，是留住“蓉漂人才”的有力保障。

“成都，一座来了就不想离开的城市，中国最具幸福感的城市，海归创业最喜爱的城市……”，众多的美誉名片背后体现的是成都开放包容、兼容并蓄的城市态度，让“蓉漂”在这座城市扎根，关键是要提供人才落地的良好环境，培育人才落地生根的土壤。一方面要将成都建设为更加宜居宜业的城市，健全医疗、教育、环境卫生等配套设施，营造更加温润的人文环境。另一方面要进一步整合各类市场资源，通过结合项目、技术、产品、市场、资本、空间和政策等环节，打造成都创业服务生态链，为“蓉漂”的创新项目营造高效的创业环境，提升“蓉漂”一族的幸福感，归属感和安全感。

（作者：余子）

余子

30万“蓉漂”聚成都http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20181010/201798.shtml