先进单位更应科学规划忙迎接

张小北

    某县委机关文化建设十分有特色，在当地小有名气，十里八乡的单位都慕名前来参观学习。这本是件好事，但却在无形中为其带来了一些烦恼。(10月9日，人民日报）
    笔者在网上了解到这家先进单位隔三差五就要接待一波本市的、外市的兄弟单位，并且每次接待都要进行经验交流发言，大大增加了机关干部的工作量，对本职工作的正常开展也造成了一定的影响。
    其实笔者觉得被观摩、学习是一件好事情，说明确实该单位在某些工作中干出了自己的特色和亮点；既然是特色跟亮点，肯定会有不少其他兄弟单位前来参观学习，相比较以前肯定工作量有不少的增加，给自己增加了诸多额外的工作负担。但是笔者个人觉得应该站在更高的角度来看待这个问题。有兄弟单位前来参观学习，如果真能学到先进工作经验，并有效地运用到工作中，这难道不是一件值得庆幸的事情吗？先进单位的成功经验通过他人的参观学习，得到广泛的传播和实践，这难道不是非常有价值的事情吗？好的经验需要推广，先进单位既然做得好，不妨义不容辞的扛起这个责任，当好“推广大使”，在接待参观学习中，让先进经验充分释放“乘法效应”。
    另外前来参观的兄弟单位也是对被参观单位的另类回头看整改，笔者相信很多先进单位在得知被参观时肯定都会提前对所参观的各项内容进行回头看检查，这种回头看检查笔者觉得是非常必要的，通过这样的互动方式让先进单位再一次从细节上找问题，完善自己的特色、亮点工作；而参观的单位则能更好地学习到干货。
    笔者觉得这些先进单位面对这些甜蜜负担时还是要做好积极的迎接心态，并且提前做好科学规划，让这种参观真正给双方带来互动学习的意义，而且先进单位可以把特色、亮点总结出来，用一种更为直接、简便、科学的方式让前来学习的单位能更准确地收获自己想要的内容。
    参观学习本就是一种双向互动，其他单位的一些困惑或者思考，彼此交流中的一些思想闪光，对于先进单位进一步改进工作，其实也是有促进作用的。因此，先进单位更应该习惯“累并快乐着”的工作，才是最好的姿态。
（作者：张小北）
真实姓名：张北北
单    位：四川省成都市青白江区城厢镇人民政府