做一名“学习型”干部

兰兰

当下属于知识经济时代，置身于这样一个知识信息迅速更新的时代，每个领域的技术、知识、信息都在不断的充实和更新，即使只是一些基础性的知识和技能，其内容、标准和要求也是不断变化的，一日不学习，就容易与这世界脱轨，跟不上时代的脚步，近年来，各级各地都在举办各式各样的培训班，全力提高干部的理论水平和实践能力，作为新时代干部，笔者认为就应该做一名“学习型”干部。
在日常工作中，一是干部要把本职工作当作学习的“课本”，坚持做到工作学习化，学习工作化，把工作本身作为学习的一部分，将所学的理论知识应用于实践，又从实践效果中反思学习方式、学习侧重点，确保为民办事时，效率高，群众理解透彻，切实提高群众的满意度。二是干部应积极参与各级各部门组织的培训，在培训过程中多学多问，用培训的知识，结合实践，提出一套适合本单位工作的方式方法。
在日常生活中，一是干部要把与人相处当作学习的内容之一，广交善友，随身携带两面“魔镜”，一面放大别人的闪光点，一面正视自己的不足，通过平时的接触学习别人的优点，转化为自己的优势，提升自己的人格“魅力”。二是干部要把日常琐事当作提炼自己心性的“钥匙”之一，生活中往往有很多事可以扰乱我们的心情，打乱我们的原本节奏，有的人能应变自如，有的人却只会唉声叹气，对于应变自如能处理好生活琐事的人，往往工作中也能保持常态，高效率完成工作，而对于唉声叹气者在工作中也是一样，遇到点挫折只会停在原地抱怨叹息。在生活中学习为人处世和别人的优点，磨炼自己的心性意志，能有效的提高自己的工作能力。
干部当学会把所学的知识转化成自己的能力素质，把所学知识运用于本职工作，做到真正的学以致用、学有所用，才能有效的增强工作的科学性、预见性、主动性，在工作中做到随机应变，有所建树。（作者：兰群）