电子条幅,换一个议题就换一个会议名称,拍照以备检查。事实上,开会拍照、工作留痕本无可厚非,但只注重形式就变了味。试想,一个会议要拍上几个议题的照片,每个议题都不一定有足够时间讲清说透,甚至每张照片都未必能与会议内容一一对应上。然而,为了迎接检查、做好台账,为了工作留痕,一些干部打起了歪主意。(9月25日,人民日报) 长期以来,“文山会海”始终是机关作风建设中一个久治难愈的顽疾。一些领导干部的精力大多用于应付开会,用在抓工作、抓落实上的时间相对少了。更有甚者,一些领导逢会必讲,逢讲必长,这种讲话往往使人们不得要领,听无所获,对工作起不到任何积极作用。在此形势下“精文减会”应运而生,倡导开短会、发短文、讲短话,即政府工作应用最少的语言,最简练的形式,达到最实在的效果,反映出新时期对建立“高效服务型政府”的高度重视。讲短话,就要讲到点子上,一语中的;行短文,就要抓住关键处,言之有物;开短会,就要追求效率,狠抓落实。 “精文减会”带来的显著变化就是“一会多开”,但与其说“一会多开”,倒不如实在点说“一会多拍”。在一次会议中,你常常可以看到十个会标甚至几十个会标,将电子会标的便利发挥得淋漓尽致。但是一场会下来,能记住两三个会标的人都少之又少,那么几十个会标的意义何在?上级检查工作,是要看工作落实的效果,而不是工作落实的过程。检查记录材料,事实上很大一部分无法检验工作落实的效果,这样的检查实质是侧重于工作的过程。结果是基层注重于执行,而不注重于结果,出工不出力,做一天和尚撞一天钟,凡是留痕即可,即便没做也要临近检查之前补好材料,形式主义的检查危害很大。 “形式主义”是“四风”之首,其危害不容小觑。形式主义不仅劳民伤财,而且败坏风气,使政府机关和党员干部的形象严重受损,只注重形式不注重效果的形式主义,纵然过程搞得轰轰烈烈、惊心动魄,到头来却是原地踏步,没有多大成效,所以说,开展任何工作都不能太注重形式,要把重心转移到如何取得实效上来。工作会议是方法也是形式,要取得实实在在的效果,就必须轻形式重实效,七七八八的会标少一些,具体工作讲解多一些,让“一会多开”开出实效! (作者:章彬彦)
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