充分利用人才优势，振兴乡村持续发展

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“多亏了那几个博士，我们从种植到销售都不愁！”12月3日，乐山市沙湾区谭坝乡绿化村佛手柑基地，农场主廖万夫说起签订的几个大单，笑得合不拢嘴。他口中的“博士”有7人，都是乐山职业技术学院药学系的教师。（12月11日，四川日报）
构建社会主义和谐社会，离不开人才的支撑，更离不开高素质人才支撑。特别是乡村经济发展，更是离不开人才的支撑。2018年，沙湾区依托校地合作，在绿化村佛手柑基地挂牌建起村博士工作站。博士们围绕佛手柑的提质加工、产品研发进行技术示范与科研试验，让“有土地的不懂产业、懂产业的不懂技术、懂技术的不懂市场”难题迎刃而解。沙湾区的经济正是有了专业人才的加入，才能在短时间里迅速发展。这就为我们乡村经济提供了宝贵经验，充分利用乡村人才为乡村经济穿针引线。
有了人才，关键是让他们留下来。当前人才发展面临的新形势新任务，要求我们必须充分发挥党总揽全局、协调各方的核心作用，更好地提高人才工作的统筹层次，进一步完善人才政策体系，建立健全人才工作运行机制，抓好人才工作的落实，努力营造人才发展的良好环境。把人才工作摆在更加突出的位置，把人才发展纳入经济社会发展大局之中，善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动工作，深入研究面临的突出矛盾和问题，使人才工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。要全面准确地把握科学发展观赋予人才工作的新要求，把人才工作与经济社会发展和世界城市建设的目标紧密结合起来，以经济社会发展需求为导向，更好地统筹人才工作和各类人才队伍建设。
正如沙湾区为进一步激励优秀人才，沙湾区出台了“1+3”人才新政。对新引进符合条件的优秀人才给予最高300万元的安家补助和每月1.5万元的岗位津贴，并配套设立“人才联姻奖”与“留才激励金”，从资金、编制、岗位等方面给予人才激励保障。充分树立服务意识，做好人才工作的根本基础。但是，我们还要清醒地认识到，随着经济社会的发展，人才服务的内容要不断丰富，服务的形式要不断更新，服务的质量要不断提高。总而言之，就是要根据人才类型、层次、需求多样性的特点，不断改进我们的服务工作，提高人才服务的针对性和有效性。
乡村振兴，离不开人才的强力作用。人才，不仅能优化资源配置，合力利用资源，加强基层党组织建设，更能为乡村带来思想观念的转变，带来乡村产业的发展，为乡村振兴注入强劲动力！
（作者：李茂）

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