争做敢担当重实干善作为的年轻干部

南部

面对新时代衍生的新形势、新环境、新任务，年轻干部要牢记自身使命，进一步擦亮“底色”、彰显“特色”、突出“亮色”，不断展现新气象、实现新作为。（9月30日，共产党员网）

坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党历来重视年轻干部的选拔培养，无论是战争年代还是和平时期，都始终都将发现培养选拔优秀年轻干部作为加強领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。同时，年轻干部也应在国家发展进程中找准定位、奋发有为，自觉在新时代争做敢担当、重实干、善作为的表率，用自己的实干实绩和青春岁月为国家富强、人民富裕、民族复兴做出自己应有贡献。

年轻干部要始终争做敢担当的表率。敢担当一方面是反映一个人不畏困难、敢做善为的积极进取精神，一方面也是反映一个人的责任感和使命感。作为新时代的年轻干部，我们必须担负起我们这代人的使命，在我们这代人的长征路上，以“舍我其谁”的历史担当，打好一场场“硬仗”，啃下一块块“硬骨头”，战胜前进道路上的艰难险阻和风险挑战，把党和人民的事业不断推向前进。

年轻干部要始终争做重实干的表率。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。年轻干部要深刻认识到，今天的辉煌成就是无数革命先辈实干苦干，甚至是流血牺牲奋斗出来的，未来的幸福生活也一定会在我们自己一点一滴的实干中实现的。为此，我们务必戒骄戒躁，始终保持崇实尚干的务实精神，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作，推动各项事业不断取得新进展、迈上新台阶。

年轻干部要始终争做善作为的表率。没有金刚钻，不揽瓷器活。进入新时代，面对新形势新任务，如果没有一身过硬的本领，是很难在未来“长征路”上取得一番成就的。年轻干部要坚持加强自身学习、练就过硬本领，主动到矛盾纠纷多、群众意见大的地方去，不断在实践中增强自身驾驭复杂局面、处理矛盾难题的能力，争做实际工作的多面手、善为者。

作者：南部

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新闻源链接：年轻干部的“青春三色”
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