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干事创业,怎能“佛系”

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发表于 2019-9-5 11:54:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
脱贫攻坚、环境整治、产业发展、安全稳定,如今基层工作任务繁重,许多干部“五加二”、“白加黑”干事创业的同时,也催生出部分做事拖拉的“推手干部”、撸起袖子假把式的“摆拍干部”、落实靠开会的“二传手干部”、喝茶看报不做事的“等上岸”干部,被大家戏谑地称为“佛系干部”。
佛系干部的存在,不仅败坏地方的党风政风,也削弱了干部干事创业的激情。究其原因,一是干部理想信念缺失。上面千根线,下面一根针,基层工作千头万绪是事实,部分干部以忙为借口放松学习,理想信念、宗旨意识的弦越来越松,最终导致责任感和工作成效双双缺位。二是工作能力不足。对于“二传手干部”,所谓让领导来拍板、下级来落实,而自己当着“甩手掌柜”,究其根源是能力缺乏。三是形式主义存在。当前正处于大力整治“形式主义”的阶段,基层形式主义不仅体现在部分上级单位检查工作以翻资料、看台账替代了验成效,导致基层干部“足不出室”造资料,因此导致干部没时间正儿八经用脚步丈量民心,用真情解决民困。
佛系干部的存在,不仅体现出部分干部的庸政懒政,更严重的是群众满意度降低,佛系干部舒服了,群众办事受累了,导致干群关系进一步疏离。要解决该问题,必须多管齐下、对症下药。
不忘初心,增强理想信念教育。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,综合利用“三会一课”、固定党日、中心组学习等常规工作,组织党员干部常学理论,常念初心,不断增强责任感和使命感。同时要创新思路,围绕重看红色电影、重温入党誓词、共享先进故事、共话初心使命等主题,用日常语、家常话等有趣易懂的方式帮助党员干部巩固及树立正确的三观,让“佛系干部”卸去浮躁不卸担当,去名利不去干劲。
学以修身,促进干部能力提升。部分干部不办事亦或办事推拉,妄想的“大事拖小,小事拖了”,根本原因在于能力不足导致的不敢担当、无能担当。能力源于学习,对于这种“拖拉干部”,一方面要加强培训,要增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的本领,提升思维能力、决策能力、沟通能力,才能不断适应日益变化的基层工作,推动发展改革任务。另一方面要不断鞭策其摒弃自我满足、固步自封的“守摊摊”思想,改进工作作风,不因事小而不为,不因事杂而怠慢工作怠慢群众。要督促其思上进、长本事,方能在有信仰、有担当的同时能干事、干好事。
求真务实,抓好“形式主义”整治。习近平总书记曾强调“要解决党内存在的违背初心和使命的各种问题,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气”,而整治“形式主义”整治则是帮助党员干部回归初心、检视问题、整治问题的有力抓手。要认真落实好习近平总书记关于关于“不忘初心、牢记使命”主题教育和“形式主义”整治工作的各项要求,以猛药去疴、重典治乱的决心消除文山会海、学用脱节、落实不力等形式主义、官僚主义现象。要切实推动作风持续转变,将基层干部的时间真正还给基层,不搞无用的“花架子”、不编虚假的台账,把基层干部从“文上会海”中“拉“出来,真正有时间、有精力走村入户、下田进企,踏踏实实为民服务解忧解困,甩开膀子干事创业。
所谓干部,干事创业是立身之本。新时代的干部,切勿让“佛系”思想侵蚀担当本色,而是要珍惜“政治生命”,在有限的时间里发挥自己的才能,为百姓谋幸福、为民族谋复兴。





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