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期待更多“狮子型”年轻干部脱颖而出

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发表于 2019-9-4 10:36:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
年轻干部是事业薪火相传、持续发展的承载者,是“中国梦”的追梦寻梦圆梦者。3日上午,2019秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习总书记寄语广大年轻干部要切实发扬斗争精神,增强斗争本领。
何为斗争本领?这让我不禁想起“百兽之王”狮子,在改革深水区、攻坚期,我们乐见更多年轻干部像狮子一样,目标明确且足够专注;浑身充满爆发力,有无懈可击的硬核本领;勇于担当、雷厉风行、敢打敢拼,不畏艰难且一往无前。
比起默默耕耘、任劳任怨的“老黄牛”,在社会转型期,利益诉求日趋多元,迫切需要刚毅果敢的“狮子型”年轻干部逢山开路、遇水架桥、攻坚克难、驾驭复杂局面。反观现实,一些年轻干部得了“软骨病”,患上“亚健康”;个别年轻干部成了“这样不会”和“那样不会”只有“两样不会”的干部;有些年轻干部肤浅地觉得,我不学习,照样办文、办会、办事……推诿塞责的“鸵鸟型”干部、宁可“不做一万,以防万一”的“懒猫型”干部,自吹自擂的“孔雀型”干部......正所谓“为官不为平生耻,干事无成终生憾”,消极怠惰、推诿拖延、不敢担当等多“型”为官不为苗头实乃百姓之不幸。
青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。年轻干部打破思想上的“禁锢”,实现行动上的“突围”,完成“狮子型”蜕变一是树理想,勇攀高。古语云“胸有凌云志,无高不可攀”,目标要高,要盯着排头干,把寻常做成超常,把普通做成特色,把优势做成亮点,把亮点做成精品同时提高工作效率,今天再晚也是早,明天再早也是晚,要巧干、快干,做到今日事今日毕。立志固然重要,但要立长志不常立志,不可一会儿踌躇满志,一会儿偃旗息鼓,否则终将落个“百日忽蹉跎”。二是学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。“学不必为士,士不可不学”,铭记“虚则”,锻造过硬本领。年轻干部走好为民服务、忠诚履职的长征路,要多到实践中墩墩苗,压压担,少“拔苗”,心向下沉、脚向下走、力向下使,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”,在实践中提高能力,积累经验。三是破除自满心态,谨防“满则覆”。身体壮硕的企鹅,在上岸前先是拼力往海底游,获取海水的压力和浮力,借助一股劲一跃而起,完成破冰登录。沉潜是为了更好的飞跃,年轻干部要虚心沉淀、耐心打磨自己,像狮子锁定目标、瞄准时机出击。四是敢担当,破除畏难情绪。不要还没抬腿就怕踩空,要学习快递小哥“说办就办、办就办好”的工作态度,全力以赴完成好肩负的职责。同时建立容错机制,真正“为担当者担当,为负责者负责”,做好“护狮”工作,让担当有底气。
王恒(威信县委组织部)





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