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培养年轻干部还需监督与机制结合

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发表于 2018-9-16 22:06:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
培养年轻干部还需监督与机制结合

   近日,有媒体梳理了近两三年公开报道及中国裁判文书网的8起90后贪腐案件,发现他们普遍参加工作时间都极短,级别也较低,被称为"蚁贪"或"蝇贪"。盘点"蝇贪"们的贪腐轨迹,找出他们的贪腐共性、剖析他们的贪腐"个性",不无现实意义。
   2018年7月3日,习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话中说道:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠的接班人”。然而,在通往复兴的道路上,本该纯粹的年轻人却轻易堕落,阳光奔放的年轻公务员却"轻松"涉腐,不能不让人感到沉重。
    纵观近年来落马的年轻官员,总有人表示惊愕。其实,相比那些老奸巨猾的巨蠹,这些年轻的"蝇贪",堪称菜鸟,他们的贪腐手法低端而又笨拙,多是挪用公款,而不是权力变现,也不是通过家人来实现权力套现,更谈不上期权腐败。从涉案金额看,也谈不上多么惊人,破亿的也根本没有,但对于刚入职的年轻人出现这些情况,就原因来看让人感到匪夷所思。
    以贵州省铜仁市查办的最年轻职务犯罪被告人张艺为例,张艺能够"吃掉"数十万元社保资金,手段并无新意。总结起来,无非两点:一是有"利"可图,二是有机可乘。张艺是社保局的会计,后兼任出纳,跟账务打交道,也跟钱财打交道,如果心怀不轨,当然容易出事。《中华人民共和国会计法》明确规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。如果仅仅是因为他踏实肯干又是党员,我想责任可能不全在年轻人身上,在《中国共产党党内监督条例》中早就硬性规定了,“信任不能代替监督”,对于刚入职不久的年轻人抱有侥幸心理,出问题将会是迟早的事情。
    除此之外,在此案中,更让人感到惊讶的是张艺如儿戏的检讨书,负责调查此案的监察委人员感慨:"她还以为是学生时期作检讨,检讨结束就过关了。"不难看出,张艺的法律意识之淡薄,到了让人备感悲哀的地步。每个公务员都是经过国家严格刷选并经过培训才能上岗的,居然出现了类似于法盲的工作人员,不得不让人觉得可怕。
    人犯了错,可以改过自新,相关机制若出了问题将会坑害一批人。上级领导加强对年轻人的关爱和关心是一方面,但过度的关爱则会变成溺爱,在条例和法律方面一定不能打幌子,尤其是对于刚毕业不久的年轻人,更容易出问题,针对于他们一定要加强现实案例的学习教育,让他们从内心深处去了解法律法规,从而引以为戒。另一方面,就是完善招录公务员刷选机制和方式,对新录用的公务员一定要求具有起码的法律意识,知法才能懂法,懂法才能敬法,只有这样干部队伍才能适应新时代、新时期的要求。
作者:杜若






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