注重“典型”组工干部的培养

熔顔

榜样的力量是无穷的。以典型经验带动工作，是一种好的方法，但前提是要树立真典型。《新华网》（9月12日）

典型是群体中优秀面的体现，起到一种先锋引领作用，应付式的“造典型、树盆景”只会加大部门的工作量，把有限的时间和精力投入到各项检查中，所以树立真典型就成了组织发展壮大的一个抓手。

组织中“打造”真典型，刻不容缓。随着物质生活的日益丰富，精神文化的不断发展，不少年轻干部成为老一辈眼中的“温室里的花朵”，艰苦边疆地区留不住、工作“前线”顶不住、困难挫折扛不住成了年轻干部的“评语”，但是在组织中不乏兢兢业业的组工干部，不缺十年如一日扎根基层、服务基层的优秀工作者，他们就是组织中的闪光点，要加强对其的培养力度。

组织中抓住真典型，事半功倍。共产党员很多，组工干部也不少，但是真正能在岗位上闪闪发光的并不多，抓住这些关键少数，是提高整体工作能力、带动工作氛围的一个重要举措，如原保山市地委书记杨善洲，他用自己的行动诠释了共产党人的无私奉献、坚韧不拔，这些典型是其他干部的榜样，是一个成长进步的指路牌。

加强组工干部的培养，用典型带动典型，用典型来塑造典型，共同为祖国事业的发展奋力拼搏。（普鹏飞）