牢牢把住干部提拔入口关，打造干净担当队伍

清风adair

牢牢把住干部提拔入口关，打造干净担当队伍

日前，山东省委决定江敦涛任山东省淄博市委书记。公开简历显示，他此前担任青岛市崂山区委书记，被媒体称为“破格提拔”。据8月20日人民网。

近些年来，国家党政系统屡屡出现破格提拔的干部官员，这极大地引起了公众舆论，其原因在于，舆论倾向于怀疑其中有许多不公正因素，担心这些干部的坐火箭提升，是不是有人在特意提拔，是否有特殊背景，或者根本就是官二代。

就此舆论，我认为我们对于类似的具体情况要结合实际具体分析。但是不论如何，干部选拔的关键都在于选贤任能，而不是其他方面。这应当是铁律。相比于上世纪80年代，选拔要过更高级别的选拔者和组织程序这两关，这就要求组织部门在程序上更加学会诚实、大度、高效地面对舆论的监督。换句话说，要对得起民意，要回应民意。干部们的破格提拔必须严格按照标准程序、严明纪律，坚决整治不正之风、确保选人用人风清气正，一定要落实从严治党方针，选人标准决不能降低、选人程序决不能成为摆设、选人结果决不能失去公正，对违规用人、失察渎职的要严肃查处、坚决追究责任。
　　 干部被提拔，是国家、人民群众对干部本人工作能力的认可和鼓励，国家、人民对你们给予了厚望，所以，你们一定不能辜负他们的期盼。能被提拔的干部：应是时刻心系人民，以人民为中心，想群众之所想、解群众之所需，摆正定位、放下身段，服务群众、依靠群众，始终以人民群众的事业为重，时刻把奉献作为一种信仰，坚持把能否为群众办实事、为群众解决真正困难，作为检验自己思想意识、能力水平是否达标过关的唯一标准，做一名群众信得过、靠得住的人民公仆。要敢于担当，不畏艰难。有着拼搏进取、充满激情工作态度，在工作岗位上生命不止，奋斗不息，始终要有强烈的紧迫感，时刻牢记自己的责任，始终做到“任其职，尽其责”，善始善终，善做善成。面对复杂的情况要迎难而上、永不言弃，要敢于担当、不怕吃苦，在工作中做出实绩、不断进步。

    如果我们严格按照这样的标准选举人才，我相信，在不远的将来，干部们所在的政治生态将会是风清气正，廉洁奉公、制度完善、团结和谐的，我们所在的社会将会是温暖、幸福、人民安居乐业的，我们的国家将会是繁荣稳定、新旺发达的。(李雪)