掌好年轻干部的“舵”

柚子

有为才有位。优秀年轻干部坐等提拔，不仅影响自身能力素质提升，更影响事业长远发展；应当看到，年轻干部只是干部队伍中的一个组成部分，并非特殊群体，坐等提拔的想法不该有，也不能有。（ 《 人民日报 》09月11日）

习近平总书记在十九大报告中指出要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。这对于我们组工干部的干部选拔上不仅是一把“方向盘”更是一盏“指明灯”，为年轻干部“掌好舵”。

要担起关键责。作为一名基层组织委员，特别要在基层一线和困难艰苦的地方培养、发掘、锻炼年轻干部。基层是年轻干部实现自我价值，加强工作能力，提升落实标准的重要平台。年轻干部要以舍我其谁的担当扛起新使命。工作中要做到“胸有成竹”，只有扎根基层才能联系群众、了解群众、服务群众，知道百姓之所想，所需，不断为百姓群众谋幸福、谋福利、谋发展，也更加能够打造出过硬的素质、办事的能力、专业的精神以及无私的热情，为服务基层的年轻干部“掌好舵”。

要树立思想引领。党的干部是国家事业的中坚力量，要坚持党管干部原则，因此要树立起“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针，保证思想的绝对集中统一，通过层次多样，形式不同的教育培训方法来进行巩固提升，利用好现代媒体互联网便捷优势，保证对于干部的教育学习，将队伍的层次水平不断加强，保证优中选优，任人唯贤，为思想坚定的年轻干部“掌好舵”。

要起好带头示范作用。培养一支懂农业、爱农村、爱农民的基本干部队伍。要着力打造一支乡镇干部“铁军”，为他们提供干事创业的平台，为他们营造大胆干事的氛围，让乡镇“铁军”倾情扎根在基层的主战场，冲锋在一线工作的最前沿，在强村富民中争当主力军，年轻干部要做好带头示范作用，把干事热情、为民办事的能力带到基层群众身边，使群众看得见、摸得着的实惠，打牢持续致富奔小康的扎实基础，为想干的年轻干部“掌好舵”。。

要完善培养选拔。习总书记指出要源源不断选拔使用经过实践考研的优秀年轻干部。对于敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部要重点培养、关注，通过将优秀干部放到基层一线和困难艰苦的地方实践培养才能够成为党和国家信赖的好干部。现在干部队伍十分庞大，但是真正能够做出成绩的人寥寥无几，很多人受困于相关政策以及缺少相应机会，因此，对于一些默默奉献的干部要给予机会，选拔出能够取得成绩，服务国家的优秀干部，为基层苦干实干的年轻干部“掌好舵”。（盘钰兰）