立规明矩，激浊扬清

云君

（作者：云君）

古语有云：“风成于上，俗化于下。”作风建设是党的建设重要组成部分，事关党的形象，事关民心向背，事关改革发展的兴衰成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面作风弊病，出台中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，作风建设取得显著成效。但我们也应当清醒地认识到：纠正四风不止步，作风建设永远在路上。当前，“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”等顽疾得到有效遏制，可是我们也要看到，党员干部队伍中“思想上求‘稳’、观念上求‘守’、心理上求‘躲’”“不求有政绩，但求无过失”等得过且过现象仍然存在，精神懈怠、执行不力等问题仍有滋长，这极大地影响了新时代中国特色社会主义事业的发展进程，极大地影响了乡村振兴战略的实施。那么，如何破解目前存在的干部“作风之弊”呢？笔者以为，需要从以下几个方面着手。

一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题，97年来，中国共产党历经艰难险阻，克服重重困难，由小到大、由弱到强，一步步走到今天，靠的就是过硬的优良作风。新时代、新征程需要有新面貌、新作风。我们要采取多种方式，教育引导广大党员干部加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定有关精神作为“大学习、大讨论、大调研”活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，引导党员干部进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基，推动形成风清气正、政通人和的良好局面。

二是强化主体责任落实。“善禁者，先禁其身而后人”，说白了就是：要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。各基层党组织负责同志和全体党员干部要身先士卒，以身作则，一级做给一级看、一级带着一级干，推动形成上下呼应、上率下随抓作风建设的强大声势，推动作风不断好转。尤其是全体机关干部要按照“为民、务实、清廉、高效”的要求，进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风尚，努力在真心服务、主动服务、优质服务上实现新的提升。要坚定不移、行动自觉地在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，切实围绕党委政府确定的中心工作部署，坚定讲政治、始终讲大局、主动讲服从，不要游离中心、偏离大局忙“工作”。

三是从具体问题抓起。“冰冻三尺非一日之寒”，作风建设上的问题，往往具有较强的顽固性和反复性。各基层党组织要从“小切口”推动“大变局”，当好改进作风的组织者、推动者，正常开展组织生活，严格落实“三会一课”，在教育引导、党内监督、制度建设等方面强化组织管理；要聚焦形式主义、官僚主义和违反中央八项规定具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，紧抓不放、一抓到底，以点带面，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水平等方面工作中存在的问题，着力整治、抓出成效。广大党员干部，尤其是党员领导干部要充分发挥党员先锋模范作用和示范带头作用，切实强化各项制度的贯彻执行，把制度从“嘴上讲的”“墙上挂的”真正变成“行动上做的”，带头执行制度，推动作风建设进入常态化、规范化道路。

四是严格监督执纪问责。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，严查“四风”和违反中央八项规定等问题不手软，坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是要充分用好用足“第一种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，通过提醒警示、批评教育、诫勉谈话等手段传导压力，防止小问题造成大影响。对确实构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部，运用“第二种形态”或“第三种形态”，该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，使“下属得病，领导吃药”成为常态，并点名道姓通报曝光，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。同时，突出“一案双查”，督促各基层党组织压实责任，绑住“任性的权力”，推动作风建设落地生根。

最后，笔者想说，“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”党的十九大上，习近平总书记对党的建设提出新要求，再次强调“全面从严治党永远在路上”，这向我们释放出“越往后执纪越严”的强烈信号，我们要以永不懈怠的精神状态，以永远在路上的韧劲，坚决打好作风建设这场持久战、攻坚战。我们严守党的政治纪律和政治规矩，进一步构建从严治党责任体系，落实党风廉政建设责任制，加强和改进机关作风，使正气上升，浊气下降，不断谱写新时代作风建设“进行曲”，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。