要提高对“不作为”现象的警惕

刘杰

党的十八大以来，党中央出台了一系列规范领导干部行为的规定，促进了党政政风好转，得到了广大群众的认可。但在实际工作中，有些领导干部却产生了主观的误解，以为只要不发生问题，懒政怠政都不是问题。不少干部怕犯错、怕担责，碰到难题就溜、遇到责任就躲、接到任务就推。特别是现在国家反腐决心空前之强，一些干部觉得约束多了、风险高了，于是变得“油了”，不求有功但求无过。然而，懒政怠政也是一种腐败，既要惩治乱作为，也要反对不作为。

不作为，看似庸碌平淡，实则耽误了改革发展机会，积累计划了社会矛盾。首先，不作为会导致干群关系疏远。在基层，老百姓有任何困难、想法、要求，首先想到的是向基层党员干部求助。但部分干部对百姓反映的情况、问题置之不理。如此“不作为”，寒的是群众的心，影响的党的形象，破坏的是党群干群关系。其次，不作为会导致群众信任度下降。水能载船亦能覆舟，人民的力量是无穷的。党的事业，只有依靠群众，才能长治久安。部分干部在工作中，拖拉、散漫，在群众中形成了很不好的影响，给党抹了黑。失信于民，就失去了执政基础，失去了民心，党的事业就会受到威胁。再者，不作为会导致党的政策无法落实。基层干部往往被看成政策落地的“最后一公里”的关键一环，基层干部“不作为”会直接造成“最后一公里”短路、不通的恶性循环，严重影响党中央的政策制度落实。

“不作为”看似是平平安安占位子、疲疲沓沓混日子的表现，实则是初心不在、党性不纯的具体体现。一些党员干部认为，自己不担当不作为，是因为自己受到了纪律的约束，当前，各项党纪党规犹如“紧箍咒”，压得自己踹不过气来，仿佛自己往前走一步，就会陷入万丈深渊。然而，他们并没有意识到，自己之所以会有这种感觉和理解，是因为自己的思想出了问题了，他们没有从思想上认识到手中的权力来自于人民，行使权力就是要为人民谋福利的根本要求。如果我们在行使权力的过程中，多一份对权力的敬畏之心，定决策、做事情都按照纪律和规矩来办事情，又何愁会触碰党纪党规的底线呢？

因此，针对干部“不作为”这种现象必须提高警惕，要坚决把这种“隐形”的作风问题揪出来，解决掉，增强干部敢担当、敢作为的意识，才能拉近党群干群关系，才能得民心顺民意，也才能让党和国家的政策方针落到实处。
（作者：刘杰）