脱贫干部是脱贫攻坚“主心骨”

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    当前，贵州面临280.32万贫困人口脱贫、65个贫困县摘帽、5200个贫困村出列的艰巨任务。贵州省委决定，以轮战换防方式，对第一书记和驻村干部进行换防攻坚，鼓励干得好的接续战斗，在总体保持稳定的基础上，对确须轮换的3034名第一书记和4505名驻村干部及时进行调整，全面派上最能打仗的人。（中国组织人事报，8月22日）

    脱贫干部是脱贫攻坚的“主心骨”。第一书记和驻村干部是目前脱贫攻坚的中坚力量，担负着全面脱贫，实现全面建成小康社会的重要任务。因此，贵州省的论战方式值得赞赏和学习。这一方面有利于脱贫任务的连续，保证了政策的延续性；另一方面有利于整支队伍的稳定性，防止了走过场、走形式的现象出现；能进一步推进脱贫攻坚取得更大成效，更加聚焦重点攻坚任务，更加聚焦最后攻击点，更加聚焦精准选好战斗队。

    人员的稳定有利于政策的延续性。我们知道，基层脱贫攻坚，脱贫干部是关键。基层换一个脱贫干部就需要一段时间的熟悉具体情况和脱贫政策，不利于快速、精准的抓住重点。而保持人员的相对稳定，技能提高效率，又能保持群众对脱贫政策的认可和支持。因此，要注重选取高素质专业化的脱贫干部前往基层一线脱贫攻坚是很有必要的。

    脱贫干部要融入基层、苦干实干。“行百里者，半九十。”天上不会掉馅饼，广大扶贫干部要常怀对党和人民的责任之心，把群众的殷切期盼当做自身的奋斗目标，切实向群众所想、思群众所思，在顽强拼搏中激荡青春，让青春的汗水和群众的幸福联系起来，为早日实现脱贫攻坚的使命贡献自己的一份力量。

    作者：闵一之