“红黄牌”预警处置是基层党员教育管理的力量传递

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“红黄牌”预警处置是基层党员教育管理的力量传递

近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》。会议强调，党员教育管理工作要在提高质量上下真功，增强针对性和有效性，切实防止形式主义。做好党员教育管理工作，最关键的是质量，最需要的是真功，最怕的是形式主义。近年来，在全面从严治党不断走向深入的背景下，绝大多数地方都强化了党员教育管理。但现实中，仍有少数基层党组织重业务、轻党务，没有很好坚持“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度，甚至编造记录应付上级检查。在巡视工作中，中央巡视组就曾向有关单位反馈过“党员干部教育管理宽松软”的问题。此外，有的地方针对不同群体党员特别是流动党员，还比较缺乏精准有效的教育管理措施，少数党员甚至与组织“失联”。还有一些单位或部门对于党员教育培训效果缺乏评估，陷入了形式主义的窠臼。这些，都值得重视并予以警惕。

如何在基层对党员及领导干部进行有效的日常监管？根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》 《中国共产党问责条例》《攀枝花市党委（党组） 、领导干部日常监管“红黄牌”预警处置办法（试行） 》等党纪党规和法律法规，结合西区实际，中共攀枝花市西区区委办公室 印发了《攀枝花市西区党委（党工委、党组）、领导 干部日常监管“红黄牌”预警处置办法）（试行） 》，该办法对全区党委（党工委、党组） 、领导干部日常监管“红黄牌”预警处置实行量化扣分、周期管理，一个周期为 1 年，每年总分为 12 分，根据扣分情况给予黄牌预警第 1 次、黄牌预警第 2 次、红牌处置。对连续两个记分周期内因同一类事项而扣分的，直接视情况给予黄牌预警第 2 次或红牌处置。

该办法旨在为贯彻新时代党的组织路线，落实全面从严治党要求，严肃整治不作为、慢作为、乱作为问题，切实做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，全面推进攀枝花市西区高质量发展。（作者：柳絮）