今年以来,江西奉新县实行干部“三约谈三提醒”工作法,将定期约谈与日常提醒结合起来,为干部打上“思想补丁”,切实提振干部精神面貌。“三约谈三提醒”,即岗位变动约谈、思想波动约谈、工作失误约谈,纪律散漫提醒、履职不力提醒、婚丧嫁娶提醒。(8月22日,中国组织人事报新闻网) 当下物欲横流,党员干部很难独善其身,思想上需经常打扫,拂去“污垢”,发现漏洞,要勤打“补丁”,补足精神之钙和理想之氧,以修淡泊名利、天下为公之心,确保“总开关”拧得紧、扎得牢,从根本上斩断违纪违规机会。 勤于“照镜子”,及早发现“漏洞”。古语有云:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。人无完人,没有一个人可以说自己十全十美,没有缺点、不会犯错误,我们的党员干部也不例外,党员干部要敢于照镜子,特别要以人民群众为镜子、以党章为镜子,真正把自己摆进去,敢于揭短亮丑、触及灵魂,及早发现“漏洞”。只有通过“照镜子”,发现错误“漏洞”并及时找出原因,纠正自己的缺点和错误,才能使我们的思想不断进步。 随时“正衣冠”,及时打好“补丁”。“衣冠不正,则宾者不肃;进退无仪,则政令不行。”听到了意见却作“耳旁风”,找到了问题还要“等等看”,缺点和不足心知肚明却“不敢正视”、“不愿解决”,这样的态度本身就是一种不良风气。正衣冠,难在一个“改”字。不改正,照镜子就成了做样子,除“四风”就成了假大空。作风建设和电脑打补丁一样,没有打好补丁,漏洞不会自己就消除,发现错误“漏洞”,必须要及时打好“补丁”。 人非圣贤,孰能无过?正心诚意、知错就改,从一个个具体的毛病改起,从一件件具体的事情抓起,持之以恒,久久为功,共产党员的良好形象何愁不树立,群众的信任焉能不增加? 作者:李倩倩
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