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[已推搜狐] 晋升之路怎能“自我设计”

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发表于 2018-8-21 17:00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
   “年轻干部有目标、有上进心值得肯定,但不能为了升官而不择手段,走歪路上邪道。”中央党校(国家行政学院)教授辛鸣表示,年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,在为民服务中实现自身的价值。(人民日报  8月21日)

   俗话说,人往高处走,水往低处流。年轻干部有理想、有追求,对自己的成长路线、发展蓝图进行正确规划是好事,但如果对晋升太过于热衷,盘算得过细,则并不可取,如果把功名利禄作为终极目标,方向不对,只会越努力越跑偏,因此,作为年轻干部,一定要树立正确的人生观、政绩观,潜心干事创业,而不是潜心“自我设计”,只有这样,才能让自己健康成长起来,真正走得更远、飞得更高,在投身新时代伟大事业中实现人生更大的价值。

   目标是一个人的方向,也是动力,一个人合理确定自己的目标,追求进步、规划发展蓝图未尝不可。年轻干部,优势在年轻,短板也在年轻,最大的价值在于干事,自踏上从政之路起,便要告诫自己:要立志做大事,不要立志做大官。只有“在其位谋其政,任其职尽其责”,才能保持谋事的平和心态、干事的持久激情,留下政绩政声,立下丰碑口碑,只有时常“修剪”自己的欲望,戒骄戒躁,始终保持平和的心态,才会在平衡心态中保持定力。年轻干部是党的干部,只要把为党和人民的事业添砖加瓦作为追求,你的付出与奉献就会价值连城,组织也会看见,只要心系群众,就可以成就一番事业。

   十年树木,百年树人。培养一名年轻干部独当一面,需要经过不断的历练和培养。而领导职位有限,能否提拔、何时提拔,组织需要经过权衡考察,没有谁是够了“年限”就必须提拔的。打铁还需自身硬,作为年轻干部,一定要靠本事立身,把名利看淡一些,把职务看轻一些,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,防止被这些东西干扰正常的学习、工作和生活,要养成一种良好的心态,扎根基层,立足本岗位,扎实学习,努力奋斗,学会默默地付出、甘于奉献,真正做到在名利待遇上不计较、职务高低上不攀比、进退留转上不失衡。

   人生有涯、官位有止、事业无。材质疏松的“速生树”终究长不高,爱抄近路的人终究走不远,一步登天在这个时代早已行不通,党员干部,特别是年轻干部一定要把心思用在责任上,把精力用在工作上,把智慧用在创新上,要坚信是金子总会发光。(梁忠琼)





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