让优秀年轻干部脱颖而出

凌云关

　　“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”习近平总书记日前在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，深刻阐明新时代党的组织路线，对党的建设和组织工作作出重要部署。（7月６日，人民日报）
　　习近平总书记强调，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。干部要成长，培育是关键。各级党委和组织部门要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真践行新时代党的组织路线，帮助优秀年轻干部成长成才、脱颖而出。
　　打破体制壁垒，招揽更多优秀年轻干部。改进和创新培养选拔方式，打破体制壁垒、扫除身份障碍，构建科学合理的年轻干部培养选拔制度体系，采取“公开遴选、集中培训、择优选用、跟踪管理”方式，每年从党政机关、群团组织、企事业单位、村（社区）“两委”班子、大学生村干部、以及非公有制企业、社会组织中，公开选拔一批优秀年轻干部、管理人才和科技领军人才，畅通企事业单位和社会优秀人才进入党政领导岗位和公务员队伍渠道揽天下英才而育之、择天下英才而用之，畅通优秀年轻干部人才成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。
　　创新方式方法，培育更多优秀年轻干部。按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”要求，重点抓好理论素养培训、专业能力培训、实地调研培训三个关键环节，切实加强后续跟踪培养。这些举措，注重党性道德修养和能力素质培养，以“短班短训”和“集中学习+党性教育基地考察+实践锻炼”模式，做实专题班、做活大讲堂、做优精品课。通过案例式、体验式教学，把基层群众创造的新鲜经验转化为干部教育培训的鲜活教材，大力提升干部解决改革难题、服务转型发展和做好群众工作的本领，锤炼优秀年轻干部“永远跟党走”的政治定力、“组织放心人民满意”的政策执行力、“俯首甘为孺子牛”的为民服务力、“出淤泥而不染”的廉政免疫力，成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。
　　鲜明用人导向，重用更多优秀年轻干部。坚持从公心出发、从党和人民事业需要出发，坚持重品行、重实干、重公认，严格执行干部选拔任用工作条例，真正把公道正派、奋发有为的好干部选出来、用起来。对经过长期考验、基层经验丰富、各方面比较成熟的优秀年轻干部，打破隐性台阶，放到关键岗位和重要职能部门培养锻炼，既从整体上优化干部队伍年龄结构、能力结构，又让优秀年轻干部人才破茧而出、华丽登场，开创出人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。
　　致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。让优秀年轻干部脱颖而出，是国家繁荣富强、事业兴旺发达的关键。　　　　（田雨佳）

梅子

学习了。