做好基层加减法，为基层松绑减负

开远凤凰花开

      在“着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”上深挖思想根源，在“着力解决文山会海反弹回潮的问题”上制定刚性指标，在“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”上采取过硬措施，在“着力解决干部不敢担当作为的问题”上综合施策……连日来，各级各地都在抓紧落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，破除文山会海、任性问责、频繁检查、“精准填表”等形式主义、官僚主义问题，树起减负不能减责、激励担当作为的实干导向，让广大基层干部倍感振奋鼓舞。（2019年04月09日《人民日报》）

       近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》犹如及时雨一般，围绕为基层减负，政绩观错位，文山会海反弹回潮，督查检查考核过多过频过度留痕等形式主义突出问题，从以党的政治建设为统领加强思想教育、着力减轻基层负担、完善问责制度和激励关怀机制等方面，划出了“硬杠杠”，提出了务实管用的举措，释放了坚决破除形式主义、切实为基层减负的鲜明信号。

       减“负”不减“责”，担当展作为。“上面千把锤，下面一根钉”是当前广大基层工作者的真实写照。确实，基层工作存在压力大、任务重、问责多等问题，不少基层干部在身体承受高负荷工作的同时，也承受着“心理高压”。为此，《通知》明确了减负目标，“会议减少30%－50%”，“政策性文件原则上不超过10页”，从会议、数据、材料中解放出来抓落实，是基层干部的普遍心声。文不在多，管用就行；会不在多，务实就行。“一分部署，九分落实。”为基层干部“减负松绑”，必须“力戒空谈”，把基层干部从文山会海中“捞出来”，把主要精力用在“刀刃上”。减负，减的是无用功、表面功，减的是形式主义浪费掉的宝贵时间，减的是忙于迎检作秀造势的心虚，减的是众多会议的捆绑和疲于整材料的压力。中央将2019年作为“基层减负年”，是为干事创业者松绑，是为真抓实干者鼓劲，让他们从那些无谓的事务中解脱出来，撸起袖子干事业。基层干部更应该把有限的精力用在做实事上，而不是认为可以松口气、歇歇脚，更应该严格要求自己，担当作为成就一番事业，扑下身子研究问题，解决问题，创新创造，心无旁骛干出业绩。

      加“责”不加“负”，严管与厚爱并重。加强思想教育，不让形式主义有滋生的土壤。思想决定行动，当前有部分党员干部还存在党性不纯、政绩观错位的问题，在错误的价值观念指导之下，所作所为就会偏离正确的“轨道”。所以党员干部要深刻汲取违纪违法反面典型案例教训，切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，推动全面从严治党和经济社会发展再上新台阶。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习十九大精神和《中国共产党纪律处分条例》等，摆正人生观、价值观、世界观与政绩观，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”、“学习强国”等系列学习平台，端正“四风”，提高工作能力，做到由刻意留痕向注重做实事，由不敢担当作为向勇于挑重担子，啃硬骨头转变。重实效实绩。要坚持“阵地前移”，实行“一线工作法”，让基层干部有时间迈出步子、扑下身子深入群众之中抓落实。

      “上面千条线，底下一根针”。《通知》给基层干部鼓了劲，坚持严管与厚爱结合，为担当者担当，为负责者负责。2019年是基层减负年，做好基层的加减法，为基层松绑减负、激励广大干部担当作为，广大基层干部才能更好地为民谋利。（作者：王俊蓉）