破除干部“佛系”心态要建立担当作为好生态

风中的芦苇

“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑 ”。良好的政治生态与党风、政风、社会风气息息相关，影响着党员干部的价值追求和行动方向。

首先，要建立自觉担当的思想生态。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作，引导党员干部强化“四个自觉”，坚定“四个自信”，增强干部政治担当、历史担当和责任担当，教育党员干部树立担当意识、强化担当自觉，弘扬担当精神，培育担当气质，以担当带动担当，以作为带动作为。

第三，要建立科学完善的考核生态。干部考核是指挥棒，决定着对干部的评价，还决定着党和国家各项事业的发展，考核的重点在哪里，党员干部关注的焦点就在哪里，各项事业推进的要点就在哪里。因此，要建立起科学完善的考核体系和考核机制，并强化考核结果运用，引导干部精准把重心放到中央和各级党委决策部署的重点任务上。

第四，要建立切实可行的容错生态。健全完善的容错纠错防错机制可以有效形成鼓励探索创新、允许担当中有过失的良好氛围，帮助想干事的干部放下思想包袱，轻装上阵，同时警示不担当不作为者，为“想干事”的干部撑腰鼓劲，让“多干多错”的干部无所遁形，有效引导干部争当改革的促进派，实干家。
作者：吴文海