推动党员干部下沉一线 发挥“传帮带”作用

似念似恋

  干部下沉到村，与村“两委”工作在一起，住在一起，吃在一起，在感情上更是融为一体，充分发挥“传帮带”作用，为村干部队伍“强筋健骨”，提升了村干部能力水平，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

  工作方法“传”，提升工作效率。为充分发挥“传帮带”作用，进一步提升村干部的工作能力、素质和水平，下沉党员干部与村干部“一对一”结成帮带对子，以“缺什么、补什么，用什么、学什么”为培训思路，让村干部“按需点菜”，利用发现问题、分析问题、解决问题的自身资源优势，提高村干部在村民中组织力、号召力和执行力。针对村级干部对规范化管理经验不足这一实际，结合自身工作的心路历程和农村实际发展情况，制定可量化、能实现的“传帮带”目标和任务清单，在日常工作中，手把手教方法、传经验，定期开展交流谈话和工作指导，实行全程动态管理，教育引导他们要把加强思想政治建设摆在首位，树立正确的人生观和价值观，把村级事务作为人生的理想和政治境界来对待，端正工作态度，激发工作热情。

  岗位互补“带”，强化履职能力。按照“指导不领导,到位不越位,帮办不包办”要求，明确协助帮带职责，采取下沉干部和村干部在工作中“一对一”“一对多”形式，按照村干部主抓实干（A岗），下沉干部指导参谋（B岗）的思路，在维护社会稳定、壮大党员队伍、开展党组织活动等工作中将村干部推到工作最前沿，驻村干部从旁协助，传思路、教方法、授经验,发挥出村“两委”班子积极性。同时，定期通过“拉家常”式谈话和交流,准确掌握村干部思想变化，对工作精神状态萎靡、存在不良生活行为等情况时，坚持早提醒、早纠正，持续提升村干部履职尽责能力。

  完善基础信息、提升服务水平。每日村干部和下沉干部采取“上午入户对接下午完善资料”的方式，认真排查问题和风险点，建立问题清单、任务清单、责任清单和整改台账，在双方共同努力下，以入户、集中相结合的方式开展各项工作，通过相互配合解决民生问题，系起了凝聚党员干部和广大群众“双向奔赴”的桥梁纽带。