着力锻造高素质干部队伍

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习近平总书记一直对上海干部寄予厚望，强调“对上海这样一个超大城市来说，高素质、专业化有更高要求”“干部干事创业要充满激情，面对困难要富于创造，迎接挑战要勇于担当”。十年来，上海市委深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海干部工作的重要指示要求，着眼实现党中央赋予上海的重大使命和上海经济社会发展战略目标，全力锻造一支敢扛重活、能打硬仗的高素质专业化干部队伍，为上海当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者提供坚强组织保证。

在中国现代化建设的进程中，高素质的干部队伍被视为推动国家发展的关键力量。他们不仅需要具备全面的知识和扎实的专业能力，更要具备远见卓识、创新意识和良好的领导能力。本文将探讨如何通过多方面的努力来培养和锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队。

一、加强教育培训，提升综合素质

1. 制定全面系统的培养计划：针对干部队伍需求，制定全面系统的教育培训计划，包括学习国家政策法规、熟悉现代化建设领域的前沿知识等内容，以提升干部的综合素质。

2. 强化专业能力培养：组织专业培训，深化干部在相关领域的专业知识和技能，提高他们解决实际问题和应对复杂情况的能力。

二、建立健全选拔机制，选任优秀人才

1. 严格选拔程序：建立科学、公正、透明的选拔程序，重点考察干部的政治表现、工作能力和创新能力，在选拔中注重选拔优秀人才，确保干部队伍的质量。

2. 多元化选拔方式：采取多元化的选拔方式，如岗位竞争、考试和面试等，以全面了解干部的综合素质和潜力。

三、加强组织引领，提供有效的培养平台

1. 健全干部教育培训体系：建立健全干部教育培训体系，包括培训基地、培训课程和培训方法，为干部提供多样化和针对性的培养机会。

2. 推动交流与合作：鼓励干部参与国内外交流与合作项目，开阔他们的眼界，提高他们的国际视野和跨文化交流能力。

高素质的干部队伍是实现现代化建设的有力支撑，对于国家发展至关重要。因此，我们要着力加强教育培训，建立健全选拔机制，同时提供有效的培养平台，以培养更多堪当现代化建设重任的高素质干部队。相信在全社会的共同努力下，我们的干部队伍将能够真正成为推动中国现代化建设取得更大成就的重要力量。