我劝天公重抖擞

糯米

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。清朝文人龚自珍的名句沿传至今，响彻在我等耳畔。我们党和政府历来重视人才并付之于方方面面，落实到点点滴滴。钟南山，一个人们耳熟能详、衷心爱戴的名字，再次出现在公众的视野之中。他是今年党中央国务院约请的87位活跃在科技前沿一线的卓越人才杰出代表。纵观各位代表，他们取得的成绩光辉可以让人在眼前频频闪亮，他们崇高的品德，刻苦的学习精神，服从大局的风采，脚踏实地的砥砺精神，让人觉得观察他们须仰视方可。

      看完《砥砺》一文报导，有以下几点体会。

     人才政策有延续性。不管有什么样的天灾或人祸，也不论是风调雨顺，也不管时事桀变及风卷云舒，我们党和政府的人才政策及种种方式不会改变。每年约请多方人才去北戴河休息方法一直不变，就是例证。人才政策应吋而变，不断深化。人才政策稳定性和延续性，引得八方人才纷纷施展拳脚，个个跃跃欲试。党和政府对方方面的人才珍爱有加，让所有人倍感温暖。

  人才政策具有延伸性，党和政府对人才的关心愛护及政策正在不断显现其叠加效应，波及到社会各个方面和各个层次。工匠及工匠精神从来没有像今天这个时代受到青睐重视。进北戴河休养固然是一种无尚荣耀，但是给予表彰宣扬都是另一种的褒奖。为人翦除脚病，获得精神愉悦，拼弃多年世俗顽见，技术精益求精，砥砺不懈怠，赢得社会频赞，落户大上海。这也是人才政策的一个体现。

  人才政策有超前性。我还觉得人才政策应当有超前意识、储备观念。无论是国家层面还是社区街道层都可以作一些考虑及规划。

     祖国己走进了中国式现代化建没的新时代，中国的民众遇到了好政策好机遇。套一句俗语，是骡子是马拉出来遛遛，让时代说话，让实践检验，让人民评判。