打造一支用习近平新时代中国特色社会主义思想武装的高素质专业干部队伍,是推进中国特色社会主义事业的重要保障。需要挖掘干部潜力,促进干部成长,建设能干事、肯吃苦、敢担当的高素质干部队伍正当其时。这支队伍需要具备坚定的理想信念、强烈的担当精神、扎实的专业知识,以及勇于创新、敢于探索的勇气。 首先,我们需要加强对干部队伍的政治教育,引导他们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。这需要各级党组织加强思想引领,推动广大干部深入学习领会党的创新理论,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。同时,还需要加强干部队伍的党性教育,引导他们自觉践行党的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系。 其次,我们需要加强干部队伍的专业培训,提高他们的综合素质和业务能力,担当作为,磨砺方显勇毅。这需要各级组织加强对干部队伍的培训力度,通过多种形式的学习、培训、交流等方式,提高他们的业务水平和综合素质。同时,还需要注重培养干部队伍的领导能力,引导他们善于谋全局、抓大事、管队伍、带队伍。 再次,我们需要鼓励干部队伍勇于创新、敢于探索,推动他们勇攀高峰、勇往直前。这需要各级组织积极鼓励干部队伍创新,通过项目化运作等方式,为干部队伍提供实践探索的平台和机会。同时,还需要为干部队伍营造敢于担当、敢于负责、敢于拼搏的工作氛围,鼓励他们积极履行自己的职责,为事业发展贡献力量。 最后,我们需要建立完善的干部队伍选拔任用机制,选拔任用一批德才兼备、实干担当的好干部,廉洁自律,知敬畏守底线。。这需要各级组织建立健全选拔任用机制,注重从基层、从一线、从群众中选拔任用干部,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。同时,还需要注重加强对干部队伍的监督和管理,加强制度建设,切实做到对干部队伍严格要求、严格管理、严格监督。 综上所述,打造一支用习近平新时代。中国特色社会主义思想武装的高素质专业干部队伍,“刀要在石上磨、人要在事上练。”我们要让干部在经风雨中拓展视野,在摸爬滚打中增长学识,在真刀真枪中锤炼本领,踔厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。需要各级组织从政治教育、专业培训、勇于创新、敢于探索、建立健全选拔任用机制等各个方面加强工作力度,为实现中国梦而努力奋斗!
|