强化新时代干部队伍建设

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      近年来，广西深入学习贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述和新时代党的组织路线，坚持以政治监督为统领，做实做细日常监督，深化选人用人监督，不断健全完善制度机制，靶向施策、综合施策，不断推动新时代干部监督工作取得新进展新成效。（中国组织人事报，7.24）

    新时代新发展需要新干部。近年来国际局势变幻莫测，国内改革进入“深水区”，要想完成社会主义现代化强国和中华民族伟大复兴的光荣使命，就必须建设一支敢闯敢拼、善作善为的高素质干部队伍，为政之要惟在得人，只有把干部队伍的整体素质提上去了在面临各种艰难复杂的局面时才能做到胸有成竹、泰然处之。
    新时代新发展需要新方法。干部队伍建设需要推陈出新，过去大水漫灌的培训教育方式显然已经不适应当前干部队伍建设的需要，因此必须摸清干部队伍的实际现状，分批次、分类型、分领域进行专项的提能培训，只有这样才能真真切切把干部的能力短板补强。同时，也要加强对干部队伍意见和建议的收集，及时的倾听广大干部的声音，对大家普遍反映的问题要及时的予以解决，对于一些个性的问题要适当的予以专门的处理，只有这样才能更好的把干部的烦心事、忧心事解决好，让广大干部能够一心扑到为人民群众服务的工作上去。
   新时代新发展需要新关怀。新时代的干部队伍建设要更加突出对干部的关心关爱，尤其是一些年轻干部，刚刚进入体制内工作，在思想上、政治上还有很大的提升空间，必须为广大青年干部上好从政的第一课，扣好从政路上的第一颗扣子，只有这样才能为锻造高素质的干部队伍打下坚实的基础。另一方面，要加强对干部在生活、待遇等方面的关怀，不让“流血”的人流泪，让甘于奉献的人得到应有的收获和尊重，尤其是那些不忘初心使命长期坚守在一线的干部，组织上更应加强关心和关爱。（作者：尚苗）