强化基础党组织工作 用好新时代的人才

涛涛_q2fDb

   党的十八大以来，党中央坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，提出并实施一系列新理念新思想新战略，开辟了百年大党自我革命新境界。深入贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。

   组织工作归根到底是做“人”的工作，关乎着党员、干部、人才的培养选拔和发展。做好组织工作就是要着力增强基层党组织的力量提升党员的先锋模范作用、培养选拔高素质干部队伍、构建强大的人才支撑，让组织更强、干部更好、人才更优，以更加出色的组织工作助力经济社会高质量发展。基层党组织是党执政的根基，是教育、引导、凝聚广大党员的基本单元，基层党组织强起来，党员才能动起来，群众才会跟上来。组织工作要围绕发展和需求，搭建人才就业创业平台，构建支持人才创新创造的体制机制，充分发挥人才的特长和技能，为其搭建施展才华的广阔“舞台”，创造有利于人才成长和发挥作用的良好环境。在全社会宣传掌握核心技术人才的极端重要性，弘扬大胆质疑、勇攀高峰的科学精神，积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，营造“识才、爱才、用才、护才”的良好环境，培育好有利于人才脱颖而出的“成长土壤”。

   选干部要树立正确导向，要突出岗位需求，把合适的人放到合适的岗位上，同时要注重班子的整体功能，既要考虑专业特长也要考虑结构搭配。新时代的人才工作是极端重要且紧迫的。地区发展的乏力，关键是缺乏人才，面对人才工作，我们要以“大手笔”和“开放性”去构建新格局。人才需要获得尊重且以诚相待，要创造机会、畅通渠道、营造环境，帮助解决职业发展、社会保障等后顾之忧，在政策支持方面做更多的“加法”，让广大人才更加专注于事业发展，做出突出贡献。