年轻干部当努力成长为新时代的接班人

杨子行

习近平总书记在近期召开的全国组织工作会议上发表重要讲话时表示，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

年轻干部大多是80、90后，接受新鲜事物能力强,具有创新意识，敢冲敢闯，但基层工作经验匮乏，不善于做群众工作，考虑问题不周全。怎样让年轻干部迅速成长起来，成为新时代的合格接班人，除了组织的关心和培养，干部自身的努力至关重要。笔者认为，年轻干部应当从三方面来努力。
树立终生学习的观念。腹有诗书气自华，习近平总书记在国际讲坛上发表演讲时常常引经据典，雄厚的文学功底和文化底蕴让国际友人折服，这与习近平总书记长期坚持学习密不可分。重视学习、善于学习历来是我党的优良传统和宝贵历史经验，只有学习才能让心灵在尘世喧嚣中沉寂、才能用先进的理论武装头脑、才能推动人类社会不断向前发展。学无止境，每个人都应当活到老、学到老。年轻干部踏上工作岗位不久，有许多知识和技能要学习和掌握，更要有紧迫感，抓紧时间学习，增强文稿写作能力、群众工作能力、协调处置能力、改革创新能力、狠抓落实等各种能力。同时学习还需要警惕形式主义、切忌蜻蜓点水“浮在面上”，要以实践为出发点，深挖细究习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、路线方针政策等各种政策理论，提高政治觉悟和政策水平，只有学懂、弄通才能入脑、入心，从根本上避免学习、实践“两张皮”现象。

到基层“墩墩苗”。基层是党的路线方针政策的实施地，直接服务一线民众，是“三大攻坚战”的主战场，工作量大、条件相对艰苦，最需要一批年轻有为、肯干事的干部，而基层年轻干部流失率高却是各地人才队伍长期存在的问题。怕吃苦、吃不了苦是年轻一代的共性，但是年轻干部肩负民族振兴的历史重任，应当高标准、严要求自身。年轻干部要把农村工作经验缺乏的短板变为强项，基层就是一个最好的练兵场。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”年轻干部要秉承吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良作风，主动到基层一线、艰苦的地方去磨炼意志、砥砺品格、培养各种能力；还要树立正确的义利观，以一颗平常心对待个人得失，坚守岗位、脚踏实地为群众排忧解难。

争做有担当作为的好干部。政治上靠得住，工作上有本事，作风上过的硬，人民群众信得过是好干部的时代内涵。好干部的首要标准是政治素质过硬。年轻干部要牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对党忠诚，严守理想信念“高线”和政治纪律“底线”，才能远离“软骨病”，永葆初心为党为民。新时代新担当新作为，在坚持原则框架内，年轻干部要不怕出错，大胆干、加油干，干出不愧使命的一番作为。

长江后浪推前浪，一代更比一代强。中国特色社会主义这艘航船承载着中华民族伟大复兴的梦想，正朝着实现这一伟大目标扬帆远航。年轻干部既是新时代中国特色社会主义建设的接班人和主力军，定要薪火相传、继往开来，共同为中华民族繁荣美好的明天努力奋斗。

作者姓名：杨子行