为世界人才强国加快集聚培育优秀人才

杨倩

千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。习近平在全国组织工作会议上再次对做好人才工作提出了要求，强调要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。（8月8日，共产党员网）

一是树立人才意识。当今世界，综合国力的竞争更加尖锐，围绕人才的争夺已成为一场没有硝烟的战争。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。在发展过程中，借助外部的力量必须要有限度，我们要坚持引进人才和自主培育人才并重，牢固树立人才意识，只有大力培养人才，才能持续推动祖国发展，为加快实现人才强国，迈出坚实有力的一步。在引进优秀人才的基础上消化吸收，并在更高的层次上自主创新、实现跨越，培养本土优秀人才。

二是拓宽渠道培养人才。千秋基友，人才为本。各级党委政府要加大改革落实工作力度，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励人才。加大人才培养的成本，拓宽渠道，积极尝试与更高水平的高校、高企合作，努力拓宽人才培养合作渠道，为人才培养搭建优质平台，全方位吸纳优秀人才资源。基层建设者立足农村特色主导产业和农民需求，坚持以市场需求为导向，针对农村实用型人才开展定向培训。通过邀请专家授课集中培训、收看远教课件、典型示范、实践教学等形式，多渠道抓好技能提升。

三是健全机制制度保障。培育人才不是个人的行为，更需要的是社会环境的支持，深化人才发展体制机制改革，是构筑人才制度优势、实现更高质量更高水平发展的战略之举。我们要建立长效的人才培养机制，舍得开出优惠条件，不惜投入较高成本，面向全社会培育人才；健全思想制度保障，培养造就一批留得住、讲奉献、能引领的优秀人才。

（作者：杨倩）

杨倩

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