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[已推搜狐] 基层干部需要监管但更需要厚爱

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记者

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发表于 2018-8-9 16:28:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
基层干部需要监管但更需要厚爱

记者近期在贵州、陕西、青海等地对一线扶贫干部的状态调研发现,部分干部由于长期处于重压力、高强度工作状态,导致身心俱疲。当前进入脱贫攻坚战最后的关键期,对这些战斗在一线的基层扶贫干部既要严管也要厚爱。(新华网8月9日)
精准扶贫是扶贫开发工作中必须坚持的重点工作,精准扶贫是新时期党和国家扶贫工作的精髓和亮点,精准扶贫是全面建成小康社会、实现中华民族伟大“中国梦”的重要保障。的确,扶贫工作可以说是在2020年前,实现全面小康最重要的工作之一,以至对于中国这样一个拥有16亿人口的国家需要非同一般的工作量,虽然经过五年时间的奋斗,中国已经成功脱贫6000多万人,但是如今面临的硬骨头,才是推进扶贫攻坚最艰难的障碍。
扶贫的工作艰难,我们基层扶贫干部最清楚。在扶贫一线调研,记者听到最多的话,就是扶贫工作苦。不光是苦于忙、苦于工作任务艰巨,更多是苦于工作和家庭不能兼顾,这样开展工作只会让处于紧张工作中的干部压力更大,从而对工作产生麻木感,不仅如此,在扶贫领域的会议多、材料多、表格多、督查检查多等则让基层扶贫干部烦不胜烦。并且根据部分一线干部反映,扶贫工作安排的人多,实际干工作的人少,一个人干的工作,更要接受省、州、县多项督查,不停督查,不停问责,从而出现恶性循环,让一些干部心力交瘁。
想要马儿跑得快,光靠鞭策是不行的,这个不仅仅在扶贫领域,在基层其他地方这种过度透支身体以推进工作开展的现象基本上很普遍,5+2”“白+黑”“周六保证不休息、周日休息不保证,基本上成了基层工作人员的共识,扶贫干部也是人,在一些地方应该要得到关怀和厚爱,在督查方面,上级部门应该更多的注重现实的扶贫效果,走访现场询问贫困户的现状,收入来源,支出状况,而不应该把更多的精力用于检查纸质资料、数据信息。在个人生活方面,要保障好扶贫干部的轮休和带薪休假制度,以增加和家庭成员的交流、沟通,因为家庭和身体比工作往往更重要。
伟大领袖人毛主席曾说过一句我们常挂在嘴边的话——身体是革命的本钱,年轻人尤其是身在一线的想干事能干事的年轻干部,保重身体、家庭和睦是我们推进工作的基础,事情急,但是成绩是急不来的,我们需要拼时间也要讲方法,罗马又不是一天建成的,适当的向上级反映诉求显得很有必要。

作者:杜若




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