多方探讨解决大学生实习问题

宇世无双

       对于大学生来说，能去知名金融机构实习，求之不得。但是，这些知名金融机构门槛高、竞争激烈，特别是在暑假，实习岗位更是一席难求。面对这样的“稀缺资源”，一些中介机构动起了歪脑筋，他们声称，收取上万元的中介费用，就能给大学生提供优质实习机会。(8月7日  中国青年网)
        实习，即为在实践中学习。既是将自己所学运用到实践中进行检验的过程，又是在实践中继续升华所学知识的过程。一份好的实习，既能将理论和实践结合，又能给未来的职业规划提供参考，甚至有可能得到一份心仪的工作。
        基于这种对优质实习的渴求，从事内推实习收费业务的中介机构应运而生。缴纳一定的费用，就能到知名企业去“镀金”。然而，优质的价格得到的并不一定是优质的实习。缴纳数万元，得到也许只是一个实习“陷阱”。
         实习，对于久在校园内的大学生来说，也是逐步参与社会的过程。但如何才能让大学生拥有更多更好的实习机会，既能实现增加简历“含金量”，又能增加知识“含金量”的目的，还需要各方共同探讨解决。
        首先，学生自己要树立正确的“实习观”。不能单纯将实习视为丰富简历的途径，要将实习作为锻炼实际工作能力的方式。与其付费到所谓的知名企业进行短期的走马观花式的“参观实习”，不如到一个普通企业踏踏实实学习数月。
       其次，家长要做好学生实习的守护员。家长阅历比孩子丰富很多，社会关系也比较广泛。家长要利用自己丰富的阅历帮助孩子避免掉入实习“陷阱”。必要时，可利用自己的社会关系帮孩子找一个优质的实习单位。
       再次，学校要做好学生实习的指导员。大学都设有就业指导中心，学生实习与就业是不能够完全割离的。就业指导中心要为学生提供更多优质、可靠的实习机会，并对学生实习提供专业的咨询服务，采取实习、就业双联制度将实习与就业有效联接。
       作者：李静

宇世无双

知名金融机构实习要“付费内推”？ 暑假实习变了味 http://news.youth.cn/sh/201808/t20180807_11691156.htm