青年干部应坚持扎根基层“接地气”

落梅成一妆

青年干部应坚持扎根基层“接地气”

十八大以来，党中央多次提及要“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层锻炼成长”，但很多年轻干部在完成从大学生到乡镇干部的身份转变后，长期面对“5+2”“白+黑”的工作强度，逐渐暴露格局不高、情怀不再、方向不明等问题。（2月24日，金华新闻网）

少年强，则国强。青年干部作为新时期新发展的新生力量，党和国家要加强对其的培养和教育，为社会的发展出力。青年干部是“稚嫩”的，刚刚从大学校园初入社会，肯定会有很多的不适应，但正是因为这样，就要在此时此刻进入要基层，从小事做起，从最基本的工作做起，才能够对百姓的需求有最深刻的体会，才能够紧密接触群众，明白自己的职责职能。

青年干部的扎根基层是让新一批的青年有更好的学习空间，有更好的学习榜样，基层是苦，但是苦得开心，苦得值得。在基层，群众就在身边，在基层，问题就在眼前。每天都有新的收获，每天都有成长。这样，在不久的将来，青年干部就是新征程上的掌舵者，驾驶者一只只船儿开向远方。带领群众过上更加美好的日子。

扎根基层，不能只看，更需要动手、走心。学习老一辈的工作经验、工作方式方法，工作态度，结合自己的理论知识，去实干、去担当，去落到实处。在基层工作，能够让青年干部对党和国家各项方针政策有更深入的理解，能够参与第一线的实施方法，得到最新、最全的反馈。这样有助于以后的工作，有助于树立正确的人生价值，有助于理想信念的提升。

青年干部是单个或国家未来的中坚力量，加强对青年干部的培训是“势在必行”。青年干部要扎根基层，为以后的工作打下坚实的基础，为实现中国梦贡献自己力量。

（作者：周仁清）