如何让年轻干部更“合群”

柚子

到村里，乡镇老干部和农民说说笑笑，聊起家常。年轻干部却溜边站，低头玩手机。“这不是个别现象，我以前常见到。”重庆市北碚区童家溪镇党委书记赵娅说，“这种对比特别让人担心，老干部逐渐退休，这些出了校门就进机关的年轻干部，怎样才能走近农民赢得信任？”(人民日报  8月6日)

基层干部是党和国家各项政策、方针、路线的宣传者和执行者。老干部和群众有说有笑、聊家常、聊发展、聊规划，而年轻干部却靠边站，低头玩手机，显得格格不入，完全把自己置身之外，作为一名基层干部应该真正走进农村、熟悉农村、走进人民群众心中，听民声、解民忧、纳民意，然而不说农民话，不干农村事，低头玩手机只会和群众沟通的距离越来越远。

年轻干部要不断深入基层心系群众。把群众当成亲人，拜人民为师，和群众真正坐一个板凳上，把农村当成自己的故乡。不要成为群众眼中的“另类”，只有和群众“用心相处”，用群众的语言，把党的各项方针政策传达落实到群众中，才能增加与群众感情，深切了解基层，为群众办实事。

年轻干部要有坚定的理想信念和坚忍不拔的顽强奋斗精神。年轻干部刚经历从“校门”到“机关”的身份转变，容易找不到方向，迷失自我，会有不思进取，安于现状，意志消沉的情绪。一旦理想信念发生“松懈”，往往就会产生不安、迷茫的心态。作为年轻干部，要“不忘初心，牢记使命”，敢于担当，敢于突破、敢于挑战，经受得住艰难险阻的历练。形成脚踏实地、积极进取的优良作风，既有利于加深对民情民意的了解，又能提高自身解决复杂问题的能力。（张暨）