培养人才振兴乡村

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十九大报告首次提出“实施乡村振兴战略”，乡村振兴战略的核心是推动农村农业实现现代化，实现产业兴旺、生活富裕的总要求。
当前，农村年轻人普遍进城、农村老龄化严重，村民文化程度普遍低，生产力落后，经济收入低。因此，培养观念新、文化程度高、学习新技术能力强的农村青年人才，有助于乡村振兴。
乡村振兴要培养振兴人才。要培养爱农业、懂技术、文化素质高的年轻人。组织农村青年外出学习先进技术、典型经验，把好技术、好经验带回乡村，将其打造成为乡村振兴的主体。
培养振兴人才要有高素质的师资队伍。教师是优质教育的灵魂，乡村师资队伍文化素质不过硬，教学质量不高，很难培养出高素质的人才。当前乡村教育的短板是优秀乡村教师的缺乏，因此，要着力打造高素质的师资队伍，为培养高素质的青年人才打下坚实的基础。
培养振兴人才要引进专业技术人才。要通过引进专业技术人才，对村民进行技术指导、培训，使村民掌握一门致富的技能，使村民尽快脱贫致富。
乡村振兴要培养新型农民。通过向现有专业户学习等方式，培养懂技术、善经营、掌握乡村实情的新型农民，推动乡村快速发展。
乡村振兴要鼓励在外创业者回乡创业，要通过大力发展种、养殖业和旅游业，为返乡创业提供良好的产业基础，不断带动乡村经济发展。（作者/陶丽萍）