四川省委组织部王部长在“要坚定把政治建设贯穿组织工作全过程”一文中强调,“要建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制,强化党组织在同级组织中的领导地位,健全落实各级党委(党组)议事决策规则和工作运行机制,着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化等问题,从组织上、制度上、程序上保证把党的领导落实到各层级各领域各方面”。 着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题,要规避就党建说党建形式,构建党建立交模式,建立良性沟通渠道,助力企业内部交流、企业间互动、政企间沟通,形成党建沟通枢纽。 构建环形党建立交,促进企业内部沟通。企业党组织是新建立的一个员工与企业管理层的沟通渠道。党员要敢为、善为、勇为。不同党员不同部门,不同岗位,不同视角,每个党员收集其圈子意见,党组织汇总、讨论、提炼,发扬党组工作优良传统,群策群力,汇总需求,形成意见,提出党组织可行性分析及建议。协助企业解决员工间、部门间、基层同管理层之间等企业内部存在的问题,提出企业创新发展建议,助力企业发展,获取企业信任,建立企业党组织存在感。 构建互通式党建立交,建立企业间互通渠道。基层党组织应从企业和员工关注的问题入手,利用团队优势,促进企业间党员及员工互动,统筹解决员工关注但个人难以完成的问题,比如低龄儿童早放后引发的接送教育问题;协助企业做好培训互学等工作,比如聘请相关部门进行多企业互动型应急救灾培训,组织党员员工消防实战演练;有条件的党组织可以根据企业需要促进企业间进行淡旺季用工交流,助力企业间业务直连, 构建直通式党建立交,新建政企直通渠道。企业党组织可以利于自身双重管理的特性,协助党委政府对政策方针进行宣传,传达对企业有利的方针政策,主动与党委政府沟通,反应企业经营经营发展中遇到的困难及难题,在政策允许范围内通过各方努力破解难题,助力企业发展;同时,基层党组织可以借助党委政府的力量,协助解决子女入托、入校等问题,解除了员工及企业的后顾之忧,保证了企业人员稳定,为企业进一步在发展提供全力支持。 使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,是一项长期而又紧迫的历史重任。基层党组织要勇于创新,关注企业、员工的需要,发挥自身纽带作用,加强沟通,锲而不舍、持续用力,在改革中求突破、在创新中谋发展,助力企业发展,助力多方共赢,打动基层党建生动新局面。
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