|
近日，深圳市龙岗区副区长平原因为一撮白头发的照片在网上走红，引发网友讨论，有网友称可能是局部染白以显时尚。（5月11日 中国妇女报） 从什么时候开始，公职人员的穿着打扮外在形象成为了评判公务员内在素质与能力的价值标准？见惯了“黑西装、白衬衫、黑头发、黑皮鞋”领导干部的大众，对突然出现“挑染”的女副区长的不适，对其进行诽谤、共计、质疑的行为，反而引人深思。 《国家公务员行为规范》要求品行端正，仪容方面仅提到“举止端庄，仪表整洁”，对能否染发之类，并无规定。究其原因，是大众的刻板印象限制了干部的外在形象，反而忘记了公务员也有支配自己外表自由的权利。爱美之心人皆有之，每个人都有追求美丽的权利，平原副区长作为70后年轻优秀女干部，穿着得体、行为干练，没有扎眼的浓妆艳抹，更没有违法乱纪、失职渎职的行为，她以行动表明白发从来不是阻碍仕途发展、实事为民前进的步伐，精致干练的白色短发反而成为其独一无二的个人标志。 年轻，多么美好的字眼，预示了生命无限未知的可能，然而机关工作人员，多的是年纪轻轻头发花白的领导干部，云南80后李忠凯为乡镇整体搬迁50多天熬在一线寻“最佳良方”，用华发苍苍书写不曾辜负的灵动青春；四川80后文雪松驻村两年为村民致富亲上阵当起“带货主播”，以青丝换白发创造了自己独有的“520”（“五通”“两不愁”“零距离”）……路漫漫其修远兮，优秀的基层干部用泥土里一步一个脚印丈量大地，在摸排摔打、风霜雪雨中洗礼考取群众和组织认可的“通行证”，在我们看不见的地方，多的是青年干部披荆斩棘、勇往直前，将自己宝贵的青春融入到祖国的山川河流。 早生华发，素来都是件不可逆转的伤感事情，但从来都不是评价干部综合能力素质的标准，作为领导干部，真心为民办实事、真情为民办好事是根本，至于形象没有硬性标准，大方得体即可；作为公职人员，访民情、顺民意、解民忧、促民安是方向，守的是为民的初心，做的是为民服务的“小事”。外在形象和刻板印象成为评判公务员的价值标准不可取，没有谁的基层经历是“混”出来的，领导干部的评价应以个人努力、火热实践的内在素质和能力为标准，方能不负美丽韶华为民而生的白发。
链接：
作者：颜华 工作单位：中共云南省屏边县白河镇委员会 邮政编码：661203 通讯地址：中共云南省屏边县白河镇委员会 电话号码：15388861577 | 
|Archiver|手机版|小黑屋|绿益添商城
( 渝ICP备16004013号-3 )
已绑定手机
发表于 2023-5-11 11:34:14