换届接“地气” 工作有“底气”

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    2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是基层换届选举年，在完成基层党组织换届选举后，村（居）委会换届选举也即将结束。那么，如何使换届选举的过程成为选拔人才、强化基层力量的过程，成为凝聚人心、赢得群众满意的过程，成为“地气”与“底气”并存的过程呢？
    明确分工，唱响风清气正的“好声音”。一次选举、一场会议的顺利召开，离不开各个部门、各级组织的分工合作、紧密配合。组织部门层层把关，开展专题培训，抓实抓细抓严，下派指导员，严格程序。宣传部门加强宣传力度，确保党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权,营造良好的舆论氛围。纪检部门严明换届纪律、强化监督，做好信息核查案件督办工作。基层要制定工作方案，责任到人、时间到点，保证规范程序不变通、规定步骤不减少，扎实开展各个环节工作。
    符合民意，铸牢干群关系的“同心锁”。党执政为民的宗旨是全心全意为人民服务，换届选举的目的是选出真正民心所向的基层干部，让讲政治、守规矩、重品行、有本事、善服务、敢担当的优秀党员有舞台有发展，让一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的主张成为基层干部的自觉行动，让顺民心得民意惠民生成为基层工作的出发点和落脚点，同呼吸共命运，架起党和人民群众的“连心桥”。

    平稳交接，把准干事创业的“方向盘”。 每一次换届，必将有一批村居干部面临进退留转，这是干部队伍新陈代谢的自然规律，也是党的事业接续发展的必然要求，因此，村居干部要调整心态坦然面对，进要虚心、不自傲，退要平心、不抱怨，留要安心、不懈怠，转要静心、不浮躁。老同志要做好传帮带工作，新同志要快速适应角色变换，确保工作不断、不乱、不松、不散，平稳过渡，一如既往的抓好主责主业，用实际行动肩负起党和人民的重托。
（作者：王誉）