多地省级副职调整吹来清风正气
7月23日到29日,中央和地方部分省部级干部调整,国家烟草专卖局迎来新任“一把手”,“打虎女将”履新河南省委副书记,内蒙古、广西、陕西、甘肃四省区政府副职调整。(7月30日新华网)
近期的人事动态显示,多地省级副职密集调整,其中倍受关注的莫过于“打虎女将”原中纪委驻中组部纪检组组长喻红秋履新河南省委副书记。事实上,此前已有多位“打虎女将”担任省委副书记,如时任山西省纪委书记黄晓薇、时任陕西省纪委书记贺荣分别出任山西省委副书记、陕西省委副书记,似乎在释放一个明确的信号,重用纪检系统干部是进一步加大反腐力度的重要举措,也是修复遭破坏的政治生态的必然要求,更是在鲜明当下及今后选人用人的方向,重用忠诚干净担当的好干部是必然趋势。
相对于“打虎男将”,似乎“打虎女将”更受瞩目。其中的缘由,众所周知。在当下的干部系统中,女性的比例仍然偏低。毛泽东同志说,妇女能顶半边天。党的伟大事业需要另“半边天”的大力支持和无私奉献。从革命岁月到改革开放,再到今天的新时代,中国共产党领导下的新女性呈现出独立、自强、实干、勤劳、聪慧的特性,堪为亚洲女性之表率,即使与西方的女性相比也好不逊色。新时期的干部选任原则明确要重用优秀的年轻干部、少数民族干部、女干部、非党员身份的干部,这在各级各地得到已充分的贯彻落实。
除此之外,内蒙、广西、陕西、甘肃四省区政府副职密集调整,呈现这些地区人事上的新变化。虽然这种正确的人事调整并无过多信息的释放。但毫无疑问,多地省政府副职相继到任,势必为当地注入新血液,为当地的政治生态吹来清风正气,这既是中央的意志,又是当地群众的期待。开展人事调整,是组织的规定动作,是保持干部活力的必要举措,是维护政治生态健康的客观要求。不管如何,对于最广大的人民群众而言,任何的干部调整的意义最终要体现在干部履新后的政绩,是否促进了当地民生的改善和政治生态的修复?是否推动了当地整体发展水平的跃升?
“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”推动从严治党、提升干部队伍整体素质、改善地方政治生态,需要科学的选人用人机制发挥作用,推动“能上能下”,让敢担当善作为的有位,让不作为乱作为的干部无位,形成正向激励效果。当然,干部履新,意味着新的起点、新的征程,需要躺在过去的功劳薄上睡觉,要戒骄戒躁,保持谦虚谨慎、虚怀若谷的姿态,以“归零”心态迎接新挑战新任务,奋力干出不负党恩、不负群众信任的丰功伟绩。