“四个着力”增强两新党建内生动力

张学勤

会议指出，实现党的十九大描绘的宏伟蓝图，全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国，不断实现人民对美好生活的向往，是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。全党同志要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。(新华网，12月26日)
笔者认为，新时代“两新”工委要提高政治站位，理直气壮抓好两新组织党建工作，切实增强两新组织党建内生动力。
着力多方联动，切实理顺管理体制。针对非公有制经济组织和社会组织党组织隶属关系复杂，谁都管、谁都管不到位的问题，要再次明确各类非公企业和社会组织党建工作主管单位，形成“两新”工委统筹指导、登记管理部门与业务主管单位具体负责、宣传、统战、财政、工商、税务、工会、共青团、妇联、工商联等部门协同配合的“三级联动、齐抓共管”格局。
着力“五清”“两覆盖”，提升组织覆盖率。要组织专门力量对非公有制企业和社会组织进行逐户排查，结合“两学一做”学习教育，全面摸清情况，建立非公企业和社会组织党建“五个清”工作台账，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清，并登记在册。对未建立党组织的非公有制企业和社会组织，按照“一企一策”“一社一策”的要求，明确推进“两个覆盖”的目标任务、推进措施、进度安排和责任人，进一步扩大覆盖面、增强有效性。
着力“四同时三同步”，推动党建与业务共同发展。要依托民政部门建立“四同时三同步”制度，在培育孵化社会组织的同时筹建社会组织党组织,在社会组织登记成立的同时指导符合条件的建立党组织,在年检年审的同时检查社会组织党建工作,在等级评估的同时把党建工作纳入评价指标。在新成立的社会组织申请登记时,同步采集从业人员党员信息,同步指导把党建工作写入社会组织章程,同步明确党组织隶属关系或党建指导员。
着力“红领先锋”选派，优化提升党组织覆盖质量。要充分发挥党组织在非公企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，从各级机关企事业单位的党员干部、人才中选派熟悉党建工作的“红领先锋”到非公企业，指导企业党组织健全“三会一课”等规章制度，推进党组织制度化、规范化建设。（作者：何夏）

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