激活人才成长的“源动力”

青竹

习近平总书记强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。“致天下之治者在人才”。人才是引领发展的“源动力”。必须树立强烈的人才意识，突出人才的战略资源地位，着力创新人才工作思路，优化人才发展环境，集聚各方面优秀人才，为加快高质量发展提供强有力的人才智力支撑。（12月24日，中国组织人事报）

以德为本，修身为上。太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。作为党的干部，必须要将政治，懂规矩作为我们干事创业的基本准则，牢固树立“四个意识”，老老实实做人，干干净净做事。把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。在各自的岗位上，要从思想上要摆正位置，在工作上要坐正位置，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

以人为本，修和为上。为政之要在于人，党的伟大事业需要广大干部一代又一代接续奋斗。在工作中我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从大局出发，扎实抓好各项工作，要当好单位的“千里眼”“顺风耳”，把任务传达好、把工作安排好、把环节衔接好，做到横向看齐、纵向落实，形成围绕中心、整体联动、互相配合的局面。要做单位协调的“润滑剂”，善于化解单位班子成员内部矛盾，消除“内耗”，使班子的整体功能得到充分发挥；要做单位内部协调的“聚合剂”，消除解决单位干部职工中影响工作落实的矛盾，在单位内部建立彼此协调、情感和谐、团结合作、关系相融的人际关系；要做公共关系协调的“催化剂”，善于开展单位之间的联系交往活动，对上积极争取支持，推动兄弟单位增进友谊。

以勤为本，修业为上。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在工作中，广大干部要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。改进工作方式，结合政策环境和发展实际，多听取群众的意见诉求，把大事抓好，把小事办实。要弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，不说空话，不唱高调，注重工作实效，对组织负责，对群众负责。要充分珍惜组织给予的机会，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

作者：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 84-9cb1091e033d.htm（12月24日，中国组织人事报）