向基层引才值得点赞

奥特曼

近年来，四川省巴中市通过“三个一批”的方式引导优秀专业人才向基层一线流动，为老区振兴发展提供人才支撑。（12月24日，中国组织人事报）

“国以才立，政以才治，业以才兴”。国与国的竞争、地区与地区的竞争、乃至各行各业的竞争，归根结底都是人才的竞争。招揽人才、吸引人才、集聚人才、用好人才的情况，直接关系着国家的发展、社会的进步和人民的利益。因而，在国内各大城市争抢人才白热化的大背景下，四川巴中通过“三个一批”的方式引导优秀专业人才向基层一线流动，为老区振兴发展提供人才支撑，也是极具正能量的人才新闻。也反映出新时代的中国，正在通过人才战略，顺应时代的发展，回报人民的期待，开创美好的未来。

据悉，巴中的“三个一批”是指，调任一批有专业背景、专业技术职称、从事专业技术岗位且贡献突出的优秀专业人才到重点乡镇担任党政副职；选派一批政治素质过硬、热心群众工作、工作能力突出的优秀引进人才到脱贫攻坚主战场上积极担当作为，汇聚一批农林、畜牧、水利等领域40名市、县专家人才组成6个“专家服务组”，深入乡镇举办专家惠农政策专题培训指导。

这种举措确实是很有必要的，也是很有针对性的，对于引导人才服务精准脱贫具有重要作用，真正展现了“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，真正实现从思想上尊重群众、从感情上贴近群众、从行动上深入群众，努力为群众办实事、做好事、解难事的为民情怀。

基层虽然是党的执政之基、力量之源，是促进改革的主战场，是助力发展的主阵地，是维护稳定的桥头堡，是服务群众的大本营。然而长期以来，基层条件艰苦、环境恶劣，而且担子重、压力大、工作杂，成为了干部工作、人才工作的难点和痛点。尤其是人才工作，不少人才不愿意去，有的就是给多少激励也不去，造成基层工作困难、发展困难。

在此背景下，党委政府能够积极为基层谋发展，通过“三个一批”的方式引导优秀专业人才向基层一线流动，为老区振兴发展提供人才支撑，那固然是不错的，担从长远来看，从发展了来看，我们不能仅仅依靠党委政府的行政手段进行强制，而更应该通过教育引导、市场引导、政策引导等方式，让更多人才、资本到基层一线建功立业、扶贫开发，这才是一个更好的良性的可持续的发展方式。

总之，我们要通过教育引导、市场引导、政策引导等方式，引领更多的有志青年奔向基层、服务基层、扎根基层，形成人才流动的“源头活水”，从而激发干事热情，形成想干事、能干事、善干事、干成事的良好生态，助力基层实现脱贫、迎来发展、走向振兴。

（作者：司马一铭）