青年干部扎根基层方能“淬火成金”

沫伊沫

    为选好用好年轻干部，武汉近年来规范破格提拔工作，加强选调生、大学生村官等招录工作，鼓励和引导年轻干部到基层墩苗成长，在重大项目、工程中锻炼；也有计划地从街道（乡镇）领导班子成员、选调生、选聘生中，选拔一批优秀干部充实到市区党政机关，已发现300多名“狮子型”干部人选。（7月30日，人民日报）

    习近平总书记强调，越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人；干部多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。广袤基层，是年轻干部成长成才的广阔空间，在基层积淀的厚度将很大程度上决定干部未来事业发展的高度。年轻干部要成长，唯有扎根基层、服务基层、奉献基层，反复磨练、不断淬炼。

    青年干部要有投身基层的坚定决心。党的事业根基在基层，基层是年轻干部成长最好的土壤。基层年轻干部身处服务群众的最前沿，是贯彻党的方针政策的骨干，是党联系群众的纽带，也是群众了解党和政府的窗口，是打通联系服务群众“最后一公里”的关键环节。扎根基层不是走马观花、蜻蜓点水，年轻干部要真正扑下身去，主动到问题和矛盾最多的地方去，到条件最艰苦的地方去，到群众最困难、工作最薄弱的地方去，真实掌握基层情况、真诚倾听群众呼声、真切了解群众期盼，不断积累实践经验，从最生动的一线汲取营养，快速健康地成长。

    青年干部要有投身基层的责任担当。基层工作强度大、环境差、矛盾复杂，大到国家政策落实，小到家长里短的处理都蕴藏着大学问，对年轻干部来说确实是极大的考验。而面对重重考验，年轻干部要不怕吃苦、要不怕吃亏，从而练就敢于啃“硬骨头”的勇气与担当，敢于“涉险滩”的能力与本领、敢于“闯难关”的胸襟与气魄。基层年轻干部有多大担当才能干多大事业，尽多大职责才会有多大成就，要正确认识个人身份的特殊重要性，牢记自身担负的责任，做到对党负责、对人民负责、对事业负责，争当实干家，不计较个人得失。

    青年干部要有投身基层的群众意识。青年干部不仅要“深入基层”还要“心入基层”，主动积极在基层中弯下腰、沉下心，同群众同吃同住同劳动，为群众排忧解难，不断向群众学习。基层年轻干部在群众面前要杜绝出现“官架子”、“臭架子”，切实做好“官样子”，要时刻把群众当亲人，政治坚定、能力突出、作风过硬。只有放下架子，做到平易近人，态度诚恳，群众才愿意接近、支持和信服你，群众才愿意掏心窝子说真心话，你才能了解到真实的情况，真实的想法，才能真正解决群众遇到的问题。古话说：“只要功夫深，铁杵磨成针”，基层年轻干部扎根基层，只要与群众心连心，砥砺前行，久久为功，就算小草也能长成参天大树。

   （作者：莫凤）